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“十一五”期間，有關(guān)部門將組織實施“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”，動員社會各方面力量，5年內(nèi)對4000萬（每年800萬）農(nóng)民工開展職業(yè)培訓，包括做好農(nóng)村初高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學的新生勞動力和退役后返鄉(xiāng)人員的預備制培訓、有意愿進城務工的農(nóng)村勞動者的勞務輸出培訓以及在崗農(nóng)民工的技能提高培訓，進一步增強培訓的針對性、實用性和靈活性。同時，充分發(fā)揮勞動保障部門職能優(yōu)勢，加強勞動力市場建設(shè)，對進城登記求職的農(nóng)民工提供免費的職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務，推行“技能培訓、就業(yè)服務、權(quán)益維護三位一體”工作模式，促使農(nóng)民工平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合農(nóng)村勞動力的特點和就業(yè)需求，有關(guān)部門還在勞動力輸出輸入數(shù)量較大的地區(qū)，選擇加工制造、建筑環(huán)衛(wèi)、飲食服務業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)需求量大、操作技能簡單易學的就業(yè)技能，重點開展農(nóng)民工專項職業(yè)能力考核試點工作，為他們提供從業(yè)所需專項能力的公共認證和服務，對考核合格人員免費發(fā)放專項能力證書。（勞動保障部提供）
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