近年來，中國鐵路工程總公司所屬的中鐵大橋局五公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，吸納的農(nóng)民工也越來越多，農(nóng)民工素質(zhì)與公司所承擔的大都是技術(shù)含量高、施工難度大、有效工期短、質(zhì)量要求高的工程不相適應(yīng)。中鐵大橋局五公司進行農(nóng)民工現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司在崗近萬名農(nóng)民工中，高中畢業(yè)的僅占10％，有近30％的農(nóng)民工只有小學(xué)文化程度。在工作經(jīng)歷中，有30％左右的農(nóng)民工是放下“鋤頭把”直接進入施工現(xiàn)場，沒有受過任何職業(yè)技能培訓(xùn)；70％左右的農(nóng)民工職業(yè)技能水平很低，只能從事施工現(xiàn)場最繁重的搬、抬等簡單勞動，農(nóng)民工整體素質(zhì)滿足不了施工生產(chǎn)的需要，加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，已成為刻不容緩的任務(wù)。中鐵大橋局五公司在對所有在崗農(nóng)民工進行全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、方式進行反復(fù)論證，形成了《關(guān)于農(nóng)民工素質(zhì)工程的實施意見》，在全公司全面開展旨在以提高農(nóng)民工素質(zhì)和勞動技能、增加農(nóng)民工隊伍中技能型勞務(wù)工比重的農(nóng)民工素質(zhì)工程，明確要求2006、2007兩年農(nóng)民工培訓(xùn)面要達到60％以上。
為保障農(nóng)民工素質(zhì)工程順利實施，中鐵大橋局五公司總經(jīng)理任素質(zhì)工程領(lǐng)導(dǎo)小組組長，培訓(xùn)工作由公司人力資源部統(tǒng)籌安排，各項目部均成立了農(nóng)民工學(xué)校，項目經(jīng)理為第一責(zé)任人。明確了培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則，堅持不經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)民工不準上崗、培訓(xùn)后不合格的農(nóng)民工不準上崗、不符合上崗要求的農(nóng)民工不準上崗。每次培訓(xùn)結(jié)束，都要組織考試，對成績居前兩名者給予物質(zhì)獎勵，并作為每年評選優(yōu)秀農(nóng)民工的必備條件。公司還計劃7月份在天興洲大橋工地舉辦農(nóng)民工技術(shù)比武，以促進廣大農(nóng)民工學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)的熱情。目前，中鐵大橋局五公司天興洲大橋項目部的農(nóng)民工夜校已正式開課，項目部聘請了有關(guān)專家分別給農(nóng)民工講授了“公司企業(yè)文化”及“主塔混凝土施工質(zhì)量控制”課程，有一百多名農(nóng)民工參加了聽課，課后反映良好。
