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今年以來，人社部認(rèn)真落實(shí)《政府信息公開條例》和《2014年政府信息公開工作要點(diǎn)》（國辦發(fā)〔2014〕12號），暢通公開渠道，完善公開制度，積極推進(jìn)就業(yè)、社保、人事人才等公共服務(wù)領(lǐng)域政府信息公開。 一、積極做好政府信息主動(dòng)公開工作。健全完善部門戶網(wǎng)站信息發(fā)布機(jī)制，圍繞人社領(lǐng)域社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)問題，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地發(fā)布權(quán)威政府信息，今年以來通過部門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開政府信息2639條。按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，及時(shí)公開行政審批事項(xiàng)清單、部門預(yù)算決算及“三公”經(jīng)費(fèi)等信息。以目前仍然有效的規(guī)范性文件為重點(diǎn)，全面清理并分時(shí)段、有步驟地公開人社領(lǐng)域應(yīng)公開的政府信息，首批公開了1988-2012年人力資源社會(huì)保障政策性文件。堅(jiān)持和完善定時(shí)定點(diǎn)新聞發(fā)布制度，今年以來我部共舉辦4場季度新聞發(fā)布會(huì)，及時(shí)發(fā)布人力資源和社會(huì)保障工作情況。加大政策解讀力度，對今年以來國家制定出臺的統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革等重大改革舉措，通過領(lǐng)導(dǎo)專訪、專家解讀、在線訪談、公益廣告等多種形式進(jìn)行政策解讀，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。 二、推進(jìn)就業(yè)信息公開。一是及時(shí)公開就業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)布政策信息。每季度通過新聞發(fā)布會(huì)公開就業(yè)工作動(dòng)態(tài)，特別是城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。4月份會(huì)同有關(guān)部門制定了《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》，及時(shí)向社會(huì)公開了政策實(shí)施范圍、標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)條件、審批流程、政策時(shí)限等信息，通過答記者問向社會(huì)作了進(jìn)一步解答。11月份會(huì)同有關(guān)部門出臺并及時(shí)向社會(huì)公開了《外國人入境完成短期工作任務(wù)的相關(guān)辦理程序（試行）》。二是重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)信息公開。國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》后，我部及時(shí)出臺配套文件，實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”和“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，并通過各種信息公開渠道及時(shí)發(fā)布相關(guān)文件、計(jì)劃實(shí)施和工作進(jìn)展情況；通過中國政府網(wǎng)和中國青年網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“助力青春?圓夢人生”——高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳網(wǎng)絡(luò)訪談活動(dòng)，解讀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施；通過門戶網(wǎng)站發(fā)布各地運(yùn)用新媒體技術(shù)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況，介紹各地促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。同時(shí)，制定并發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作的通知》，指導(dǎo)各地加大宣傳力度，推進(jìn)信息公開。三是積極做好就業(yè)服務(wù)信息公開。對就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟招聘、部分大中城市聯(lián)合招聘等全國性就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，通過網(wǎng)站、媒體及時(shí)發(fā)布活動(dòng)通知、主題范圍、幫扶舉措以及進(jìn)展和成效等信息。做好每季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析發(fā)布工作，為社會(huì)提供更多市場供求信息。 三、推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息公開。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度，每年定期披露全國社會(huì)保險(xiǎn)信息，每季度通過新聞發(fā)布會(huì)公開全國社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、擴(kuò)面征繳、待遇水平等動(dòng)態(tài)信息，在部門戶網(wǎng)站公布全國企業(yè)年金基金市場運(yùn)營情況。下發(fā)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步健全社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的通知》（人社部發(fā)〔2014〕82號），規(guī)范和充實(shí)披露內(nèi)容，確定了社會(huì)保險(xiǎn)參保情況、繳費(fèi)情況、享受待遇情況、基金情況等10項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)信息披露事項(xiàng)，要求2015年底前地市級以上地區(qū)都要建立社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度，通過召開例行或?qū)ｎ}新聞發(fā)布會(huì)及利用圖書、報(bào)刊、廣播、電視、政府網(wǎng)站、“12333”咨詢服務(wù)電話以及移動(dòng)通訊平臺等媒介進(jìn)行披露，保障人民群眾享有社會(huì)保險(xiǎn)知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 四、推進(jìn)人事人才信息公開。一是做好國家公務(wù)員考錄信息公開。通過部門戶網(wǎng)站、新聞媒體等渠道及時(shí)向社會(huì)和考生公開2014年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選和2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考信息，促進(jìn)公開、公平、公正招錄。二是推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘。指導(dǎo)各地落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位新聘用工作人員，除國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員以外，都要面向社會(huì)公開招聘，公開招聘方案并公布招聘崗位、資格條件等招聘信息，目前事業(yè)單位公開招聘制度推行率已超過90%。三是做好人才信息公開。及時(shí)向社會(huì)公開各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃、合格標(biāo)準(zhǔn)等信息。根據(jù)國務(wù)院“減少資格許可和認(rèn)定”的規(guī)定，對于擬取消的職業(yè)資格目錄，經(jīng)國務(wù)院同意后及時(shí)向社會(huì)公開。開展人才市場行情統(tǒng)計(jì)分析，按季度在人力資源市場網(wǎng)發(fā)布全國人才市場人才供求信息的統(tǒng)計(jì)匯總和行情分析報(bào)告，引導(dǎo)人力資源合理流動(dòng)。 五、完善政府信息依申請公開工作。制定《人力資源社會(huì)保障部政府信息依申請公開辦法》，進(jìn)一步規(guī)范完善了政府信息依申請公開工作制度和程序。對于收到的信息公開申請嚴(yán)格按照受理、審查、處理、答復(fù)以及保存?zhèn)洳榈雀鳝h(huán)節(jié)流程進(jìn)行操作，今年以來共受理政府信息公開申請190件，全部按時(shí)辦結(jié)，依法依規(guī)滿足了人民群眾的政府信息需求。 |