9月1日，國家煙草專賣局召開處級(jí)崗位競爭上崗動(dòng)員會(huì)，今年的局機(jī)關(guān)及直屬單位處級(jí)崗位競爭上崗工作正式啟動(dòng)。
會(huì)上，國家煙草專賣局人事勞動(dòng)司司長溫鳳林公布了《國家煙草專賣局（總公司）關(guān)于機(jī)關(guān)及直屬單位處級(jí)崗位競爭上崗實(shí)施方案》，并就有關(guān)問題進(jìn)行了解釋說明。
據(jù)悉，此次競爭上崗崗位包括正處級(jí)崗位3個(gè)，副處級(jí)崗位15個(gè)，局機(jī)關(guān)及直屬單位具備參加這次競爭上崗資格的共有176名干部，占現(xiàn)有在冊(cè)人員的27.8％。在方案設(shè)計(jì)時(shí)，也打破常規(guī)做法，作了一些創(chuàng)新，如分兩輪進(jìn)行競爭淘汰，采取第一輪競爭結(jié)束后再填報(bào)競爭崗位的方式。另外，符合條件的在冊(cè)聘用制干部也具有參加競爭上崗的資格。
國家煙草專賣局副局長張保振參加了動(dòng)員會(huì)并發(fā)表了講話。他指出，這次競爭上崗有利于干部的進(jìn)步、工作的開展和行業(yè)的發(fā)展。大家要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、積極參與、認(rèn)真對(duì)待。要通過這項(xiàng)工作，達(dá)到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的，達(dá)到促進(jìn)溝通、增進(jìn)了解的目的，使廣大干部的思想、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步提高，為煙草行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供人才保證和智力支持。（唐敏）
