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記者近日從甘肅省勞務工作辦公室了解到，今年，全省各級勞務工作機構不斷完善工作機制，通過開展農村勞動力轉移就業(yè)服務、開展省際間勞務協(xié)作、組織勞務品牌項目培訓等一系列措施，有效提高了勞務輸轉數量與經濟效益。截至9月底，全省輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力530萬人，完成年計劃500萬人的106%。創(chuàng)勞務收入737.1億元，完成年計劃770億元的95.7%，比去年同期增長了19.7%。 今年年初，各地組織開展了以幫助農村勞動者進城務工為主題的“春風行動”就業(yè)服務系列活動，共舉辦面向農村勞動力的“春風送崗位專場招聘會”568次，幫助30多萬農民工實現就業(yè)，并對近19萬人開展了職業(yè)技能培訓。同時，勞務部門根據省委、省政府實施的勞務品牌培訓項目要求，組織了4萬人參與培訓，并全部進行了職業(yè)技能鑒定。 今年，甘肅省還進一步加強了與其他省區(qū)市的勞動力輸轉培訓合作，并創(chuàng)新了勞務合作機制，在內蒙古、山東分別成立了勞務管理聯合辦公室。截至目前，甘肅省已與16個省區(qū)市簽訂了協(xié)議，廣泛開展形式多樣的勞務合作。特別是各市縣、技工學校分別與外省市大型用工企業(yè)、職業(yè)院校積極開展了“點對點”式對接，為各地農村富余勞動力有序輸轉搭建了平臺。 |