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“工業(yè)園區(qū)定向培訓主體明確為企業(yè)”、“家庭服務業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓采取政府購買服務的方式進行”、“培訓內(nèi)容和課時更加注重實踐操作”……7月3日，記者從江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作現(xiàn)場會上了解到，今年，江西省對就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作進行大刀闊斧改革，探索建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作的“江西模式”，將大大提高生產(chǎn)企業(yè)開展培訓、學員參加培訓的積極性，提高勞動者的就業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)能力。 規(guī)范管理，解決“三不”、“兩當”現(xiàn)象 省就業(yè)局在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作存在的共性矛盾，主要是“三不”和“兩當”現(xiàn)象，就是生產(chǎn)企業(yè)不愿培訓、勞動者不想培訓、就業(yè)系統(tǒng)不敢組織培訓，就業(yè)系統(tǒng)既當裁判員又當運動員。去年，省糾風辦進行的全省農(nóng)村勞動力培訓資金監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分地方存在著培訓時間縮水、資金撥付程序不統(tǒng)一、信息資料不規(guī)范等問題。 今年，省人社廳積極想辦法、出點子、破難題，在試點基礎上，聯(lián)合省財政廳出臺了《關于進一步規(guī)范全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理工作有關問題的通知》。按照政策，我省就業(yè)部門負責組織實施的可享受政府補貼的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓主要分三類：工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓、就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。培訓對象為勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)各類勞動者。其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓的對象，是與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的新招員工，并在6個月內(nèi)組織開展的培訓。 明確主體，園區(qū)定向培訓企業(yè)有了說話權 以前，工業(yè)園區(qū)定向培訓開展的主體比較多，有企業(yè)自主開展的，有就業(yè)訓練中心開展的，有民辦培訓機構開展的，管理難度大，培訓實效性不強，資金利用效率不高。為此，我省將工業(yè)園區(qū)定向培訓主體明確為企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)、發(fā)展的需要，自主組織開展培訓。同時，解決就業(yè)系統(tǒng)“既當運動員又當裁判員”的現(xiàn)象，人社系統(tǒng)的就業(yè)訓練中心將不再參與工業(yè)園區(qū)定向培訓工作，就業(yè)系統(tǒng)專心當好裁判員的角色。 按照政策，工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓以支持企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定企業(yè)用工為重點開展崗前技能培訓，實現(xiàn)“招工一人、培訓一人”的目標。園區(qū)外屬于當?shù)卣龀值漠a(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的企業(yè)開展崗前技能培訓也可享受該政策。 園區(qū)企業(yè)定向培訓包括理論培訓和實踐操作兩部分，以實踐操作為主，培訓期限由企業(yè)按照崗位實際需求自行確定，其中理論集中培訓時間原則上不低于8個課時，每次集中培訓時間不少4個課時。各地將按照每人300元的統(tǒng)一標準給予企業(yè)就業(yè)培訓補貼。 政府購買服務，讓培訓更透明、更實用 今后，江西省家庭服務業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓模式將進行重大變革，探索采取政府購買服務的方式進行。在培訓機構的選擇上，由招投標的方法產(chǎn)生。各地就業(yè)部門將在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招標公告，符合條件的培訓機構可報名參與投標，按照規(guī)定流程，產(chǎn)生中標培訓機構。 家庭服務業(yè)的集中培訓由原來的196個課時減為150課時，且150個課時包含理論、實踐和自學課程。達到規(guī)定時間和要求的家庭服務業(yè)培訓按每人600元標準發(fā)放培訓補貼。 江西省同時規(guī)定，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人每年只能享受一次。（記者 黃繼妍） |