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解讀2013年平均工資數(shù)據(jù):工資繼續(xù)增長(zhǎng) 差距仍然較大
中央政府門(mén)戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com 2014-05-27 19:16 來(lái)源: 新華社
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    新華社北京5月27日電 (新華社記者 劉錚、王希)工資決定著億萬(wàn)工薪族的“錢(qián)袋子”?!板X(qián)袋子”的飽癟各人、各行業(yè)自有感知,但要了解他人、其他行業(yè)和全國(guó)總體水平如何,工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是必不可少的。

    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局27日發(fā)布的2013年平均工資數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為51474元,扣除物價(jià)因素,比上年實(shí)際增長(zhǎng)7.3%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為32706元,實(shí)際增長(zhǎng)10.9%。

    “2013年中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng),為工資水平穩(wěn)定增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)?!眹?guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林指出,國(guó)家一系列政策措施對(duì)工資穩(wěn)定增長(zhǎng)也起了促進(jìn)作用,包括全國(guó)27個(gè)省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅17%;20個(gè)省份制定了工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線普遍在14%左右。

    盡管全國(guó)平均工資水平繼續(xù)保持較快增長(zhǎng),但增速有所放緩。2013年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資的實(shí)際增速,分別比上年回落1.7和3.1個(gè)百分點(diǎn)。

    “近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難,工資增速自然也就放緩了?!北本┐髮W(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算研究中心研究員蔡志洲分析指出。

    每次公布平均工資數(shù)據(jù)時(shí),都有很多網(wǎng)友反映,自己的工資低于平均工資,感慨“被增長(zhǎng)”了。馮乃林解釋說(shuō),由于平均工資數(shù)據(jù)反映的是全國(guó)或某一類(lèi)單位的平均水平,具體到一個(gè)單位或個(gè)人,其工資水平和增長(zhǎng)情況與全國(guó)或某一類(lèi)單位平均水平不可能一致,因而會(huì)有不同感受??傮w來(lái)說(shuō),工資水平的地區(qū)、行業(yè)、登記注冊(cè)類(lèi)型、崗位之間的差距仍然較大。

    “對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位而言,多數(shù)就業(yè)人員的工資水平低于全國(guó)平均工資。”馮乃林坦承,不同行業(yè)的工資水平差距仍然明顯。平均工資排名前十位的行業(yè),就業(yè)人員僅占34%,其年平均工資高于全國(guó)平均水平;平均工資排名后九位的行業(yè),就業(yè)人員占66%,其年平均工資低于全國(guó)平均水平。其中,占城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員45%的制造業(yè)和建筑業(yè),平均工資比全國(guó)平均工資低5043元、9402元。

    分行業(yè)門(mén)類(lèi)看,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)99659元,是全國(guó)平均水平的1.94倍;年平均工資最低的行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元,是全國(guó)平均水平的約50%。

    蔡志洲直言,由于當(dāng)前我國(guó)收入分配差距較大,少數(shù)高收入行業(yè)的工資對(duì)平均工資水平的影響比較大,造成出現(xiàn)過(guò)半數(shù)的就業(yè)人員工資低于平均工資的現(xiàn)象。建議在公布平均數(shù)的同時(shí),公布中位數(shù)和眾數(shù),以更全面地反映實(shí)際工資水平。

    值得注意的是,雖然收入分配差距仍然較大,但在不同行業(yè)、所有制和地區(qū)間都已經(jīng)出現(xiàn)了一些改善的積極跡象。2013年中國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.86,與上年的3.96相比有所縮小;私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資水平是非私營(yíng)單位的64%,比上年的61%提高3個(gè)百分點(diǎn);西部地區(qū)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位平均工資增速分別比全國(guó)平均增速高1.8和2.2個(gè)百分點(diǎn)。

    “這些積極變化,得益于國(guó)家大力調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu),也與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的階段性特征有關(guān)?!辈讨局薹治鲋赋觯壳爸袊?guó)正在從中等收入階段努力向高收入階段邁進(jìn),一定要控制好收入分配差距,才能讓發(fā)展的成果更多由百姓分享,才能讓發(fā)展的動(dòng)力更加充足。

    馮乃林強(qiáng)調(diào),下一步要進(jìn)一步深化收入分配制度改革,完善工資增長(zhǎng)機(jī)制,縮小行業(yè)差距,著力提高中低收入者的工資性收入。

責(zé)任編輯: 王欣
 
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