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上海市第16屆3367家文明單位中，有91%提交了2012年度社會責(zé)任報告，其中上市公司、社會單位等不同性質(zhì)的單位社會責(zé)任各不相同。在24日上海論壇的“社會企業(yè)在應(yīng)對亞洲新挑戰(zhàn)中的角色”高端圓桌會議上，《上海市文明單位社會責(zé)任報告》也同時發(fā)布。 《報告》不僅依照一般國際慣例對企業(yè)單位提出了要求，還開創(chuàng)性地把黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位納入進(jìn)來，從企業(yè)社會責(zé)任拓展出單位社會責(zé)任的概念?！秷蟾妗氛J(rèn)為社會責(zé)任的建設(shè)意義重大，黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位履行社會責(zé)任意義重大。而且隨著社會治理體系的逐步完善，社會力量的參與將在社會治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮越來越重要的作用。 上海市委宣傳部副部長、上海市精神文明辦主任燕爽就報告評估中得分較高的1000家單位的情況作了介紹。他披露全市第16屆3367家文明單位中，有91%提交了2012年度社會責(zé)任報告，其中企業(yè)類單位占54.06%，事業(yè)類和機(jī)關(guān)類單位占45.15%，社團(tuán)和上海市規(guī)模以下單位不到1%。相對于2011年的819家單位，參評數(shù)量翻番，這也從側(cè)面反映了社會單位對社會責(zé)任履行情況的重視程度和積極性不斷提高。 而相對于上市公司來說，社會單位的社會責(zé)任更多體現(xiàn)了“分外之責(zé)”。社會單位的社會責(zé)任以“社區(qū)責(zé)任”、“誠信責(zé)任”、“環(huán)境責(zé)任”等指標(biāo)為內(nèi)容落實“道義之責(zé)”和“精神之責(zé)”。 《報告》顯示，得分較高的1000家單位社會責(zé)任總體平均水平為72.4分，其中事業(yè)類單位平均分最高為74.92分，機(jī)關(guān)類單位平均分為72.22分，企業(yè)類平均分為70.06分。社會責(zé)任報告評估結(jié)果為A級的單位共58家、B級單位共257家、C級單位共454家、D級單位共231家。 《報告》同時指出，各單位在履行社會責(zé)任中存在的不足主要表現(xiàn)在：一是對特殊群體的關(guān)懷尚顯不足；二是志愿服務(wù)的有效性有待提升；三是節(jié)能減排要求需進(jìn)一步細(xì)化；四是慈善捐助活動形式較為單一；五是政府誠信有待進(jìn)一步提高。 又訊 現(xiàn)在全球都進(jìn)入了一個技術(shù)放緩的時代，亞洲乃至全球的經(jīng)濟(jì)增長動力究竟來自何處？在昨天舉行的上海論壇2014年年會開幕式上，來自40個國家和地區(qū)的500多名學(xué)者討論了如何尋找亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。上海市常務(wù)副市長屠光紹發(fā)表主題演講。 會上，圍繞本次主題，2013年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者、耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授羅伯特·希勒，倫敦大學(xué)學(xué)院可持續(xù)資源研究院國際能源與氣候變化政策教授、《氣候政策》雜志主編麥克爾·格拉布等都圍繞世界、亞洲和中國的經(jīng)濟(jì)、外交、文化、社會、生態(tài)等問題發(fā)表演講。 上海論壇由復(fù)旦大學(xué)和韓國高等教育財團(tuán)主辦，新型高校智庫復(fù)旦發(fā)展研究院承辦。（記者 姜澎 黃純一） |