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????日前，駐中國社會科學院紀檢組監(jiān)察局和直屬機關紀委舉行新任所局級領導干部廉政談話會。院黨組成員、駐院紀檢組組長張英偉在與19名新任所局級領導干部進行集體廉政談話時強調，廉政談話作為一項黨內(nèi)監(jiān)督制度，與誡勉談話和溝通談話有所不同，是新任領導干部教育的重要內(nèi)容。這次廉政談話的目的非常明確，就是根據(jù)中央紀委規(guī)定和黨組要求，結合新任領導干部將要面臨的考驗，進行互動交流，既是履行正常組織程序，也是掏掏耳朵，提提醒，打打招呼。 ????要維護政治紀律，增強大局意識。維護政治紀律是社科院紀檢監(jiān)察工作的首要任務，也是社科院領導干部的第一位要求。一是敏銳把握意識形態(tài)的風向標。要清醒認識思想領域斗爭面臨的新挑戰(zhàn)，對重大問題保持清醒頭腦，妥善處理意識形態(tài)領域紛繁復雜的問題。立場堅定，堅持正確的政治方向，保持敏銳的政治洞察力和政治鑒別力，分辨是非，不搖擺，不動搖，不彷徨。二是認真排查政治違紀的風險點。要對政治違紀易發(fā)多發(fā)的風險點做出明確規(guī)定，嚴格請示報告制度，規(guī)范逐級報批程序，強化事前審核把關，有效防范違紀發(fā)生。三是不斷強化政治紀律建設的基本功。把好接受媒體采訪關、互聯(lián)網(wǎng)信息傳播關、合作辦刊出書關、學術社團管理關等。 ????切實改進作風，強化自律意識。群眾路線主要是解決作風建設問題。作風建設不是一日之功，不可能一蹴而就，需要持續(xù)鞏固，久久為功。一是以小見大抓實效。要抓早抓小，從小事做起，從最具體的事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效。二是以身作則抓示范。要領導帶頭，做政治紀律的帶頭人、廉潔自律的帶頭人、學術研究的帶頭人、改進作風的帶頭人，潔身自好，好自為之。三是以安望危抓預防。要多想想問題和隱患，少看看成績和榮譽，始終保持自重之德、自省之志、自警之心、自勵之意。 ????提高黨性修養(yǎng)，增強組織觀念。要做遵守組織制度的模范，一切事情都要按程序規(guī)則辦，不能擅作主張。要做加強組織管理的模范，把組織制度、組織紀律納入整個工作之中，實行科學管理，通過管理提高效率。要做執(zhí)行組織紀律的模范，組織的規(guī)則規(guī)章制度都是組織紀律，工作的規(guī)程規(guī)則都是組織紀律，社科院有關工作文件規(guī)定也都是組織紀律內(nèi)容。 ????實現(xiàn)角色轉換，落實主體責任。黨風廉政建設工作非常重要，黨委要切實履行主體責任，紀委要切實履行監(jiān)督責任。兩手抓，兩手硬，把黨風廉政建設工作和科研管理同步落實、同步檢查。一是要認真履行“一崗雙責”。駐院紀檢組年底要進行檢查，各單位要進行自查，要把黨風廉政建設的任務真正落到實處。二是推動工作“下沉一級”。紀檢監(jiān)察工作要“下沉一級”，從組織創(chuàng)新和制度建設上改進和完善內(nèi)部協(xié)調機制，即使派駐機構信息靈通，又使內(nèi)設力量底氣十足，形成群防群控的整體合力。三是接受監(jiān)督“一如既往”。廉政談話是打“預防針”，要自覺接受監(jiān)督，在整個履職過程中接受組織、領導和同事的監(jiān)督，在這個人生轉換過程當中，積極主動地自己約束自己。 ????會上，駐院紀檢組向參加談話的新任所局級領導干部贈送了廉政圖書，進行了廉潔從政法律法規(guī)知識測試，并要求參加談話的新任所局級領導干部填寫《局級黨員領導干部廉政承諾書》，承諾書將收入局級領導干部廉政檔案。（駐中國社會科學院紀檢組監(jiān)察局） |