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新華社北京３月６日電（記者 胡星、閆起磊）針對當前我國兒科醫(yī)生缺口不斷增大，兒科醫(yī)學人才流失情況嚴重的現(xiàn)狀，全國人大代表、貴州遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院兒科主任束曉梅呼吁“拯救兒科”，她建議通過政府調(diào)節(jié)等方式，引導兒科醫(yī)學人才的就業(yè)選擇，做到“人盡其用”。

束曉梅代表說，兒科是一個專業(yè)性很強的科室，“如果沒有經(jīng)過兒科醫(yī)學的培訓，醫(yī)生有時甚至問診都問不出來”，但當前我國兒童醫(yī)院以及綜合醫(yī)院里的兒科現(xiàn)狀卻令人堪憂，存在勞動強度大、風險高、糾紛多等特點。

她舉例說，北京兒童醫(yī)院日最高門診量超過１萬人次，平均一個醫(yī)生一天看１００多個病人。在遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院，兒科的２２個醫(yī)生最多一天要看６００多個病人?！安∪说葍扇齻€小時，醫(yī)生看三五分鐘”“醫(yī)生很累但病人家屬很生氣”的現(xiàn)象非常普遍，兒科成了醫(yī)患糾紛較多的科室。

“我１９８４年開始在兒科工作，那時很多醫(yī)生向往兒科。但現(xiàn)在不僅兒科專業(yè)的畢業(yè)生選擇別的工作，從事兒科的醫(yī)生也紛紛轉(zhuǎn)專業(yè)。”束紅梅代表說，由于缺乏安全感、沒有成就感，近幾年遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院兒科有６名醫(yī)生離開。別的科室招收高校畢業(yè)生，報考門檻都是碩士以上，兒科設(shè)定在本科都招不到人。

束曉梅代表認為，“拯救兒科”需要培養(yǎng)人才和留住人才。一方面增加兒科醫(yī)生培養(yǎng)基金，對醫(yī)生進行規(guī)范化系統(tǒng)化的培養(yǎng)。另一方面，由于兒科公益性較強，建議政府通過行政調(diào)節(jié)，負擔兒科醫(yī)生的大部分工資，這樣既能引導兒科醫(yī)學人才的就業(yè)選擇，還能有效避免兒科醫(yī)生流失。