國務(wù)院新聞辦公室于2012年9月10日（星期一）上午10時在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行新聞發(fā)布會，請人力資源和社會保障部胡曉義副部長、信長星副部長介紹中國的就業(yè)和社會保障體系建設(shè)情況，并答記者問。
[中國日報記者]第一個問題想問一下信部長，近期媒體曝光了蘋果、三星等外資企業(yè)的中國代工廠出現(xiàn)了一系列侵犯勞動者權(quán)益的事件，這暴露出我們國家的用工制度和勞動監(jiān)察存在著什么樣的問題？人社部將如何解決這些問題？第二個問題想問一下胡部長，今年溫總理在政府工作報告中提出，年底要實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，請問兩項(xiàng)制度全覆蓋的進(jìn)展情況如何？能否如期實(shí)現(xiàn)？謝謝。
[信長星]我來回答關(guān)于勞動監(jiān)察方面的問題。從總體上看，我國絕大多數(shù)企業(yè)能夠比較自覺地、比較好地遵守勞動保障方面的法律法規(guī)，自覺維護(hù)職工的權(quán)益，勞動關(guān)系總體上也是和諧穩(wěn)定的。但是確實(shí)有少數(shù)的企業(yè)存在超時加班或者不依法支付加班工資等問題，也有的企業(yè)管理方式比較簡單，對職工缺乏必要的人文關(guān)懷。
黨和政府高度重視對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)，通過完善勞動保障方面的法律法規(guī)體系，加大勞動保障監(jiān)察的力度來促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。下一步針對一些企業(yè)在這方面存在的問題，我們要進(jìn)一步加大對勞動保障法律法規(guī)宣傳的力度，通過經(jīng)常性的宣傳和教育，引導(dǎo)企業(yè)自覺遵守勞動保障方面的法律法規(guī)，也幫助勞動者增強(qiáng)維權(quán)意識和能力。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察力度和執(zhí)法力度，繼續(xù)強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)察和經(jīng)常性的日常巡視檢查，使勞動保障監(jiān)察經(jīng)常化、制度化。加強(qiáng)對企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)改善勞動用工管理，加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，改善勞動條件。
