國務院新聞辦公室定于2009年9月8日（星期二）上午10時舉行新聞發(fā)布會，請衛(wèi)生部部長陳竺介紹新中國成立60年來衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成就等方面情況，并回答記者提問。
[新京報記者]請教陳部長，您剛才講到公立醫(yī)院改革的試點方案，前一陣子有關部門也出臺了事業(yè)單位績效工資改革試點的政策，在公立醫(yī)院改革方案里是不是涉及到醫(yī)療機構、醫(yī)護人員待遇的改革的問題？怎么體現(xiàn)您剛才講到的公益性和發(fā)揮醫(yī)療機構的積極性的問題，能不能給我們介紹一下有關的情況？
[陳竺]不久前的國務院常務會議決定了從今年10月1日開始，對公共衛(wèi)生機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行績效工資。公共衛(wèi)生機構當中實際上包括了一些具有公共衛(wèi)生屬性的醫(yī)療機構，比如傳染病醫(yī)院、婦幼衛(wèi)生機構、精神衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生機構，還有進行醫(yī)療急救的機構。
[陳竺]基層醫(yī)療衛(wèi)生機構指的是城市的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。應該說，這項制度的實施將極大地推進醫(yī)改的進程，特別是在基層，對基本藥物制度建立的目標將起到同步、協(xié)調的推進作用。
[陳竺]因為我們知道，今年30%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就要實行基本藥物的零差率銷售。對大型醫(yī)療機構而言，如何在堅持公益性的同時發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性，是一個難題。我認為，非常重要的就是要在緩解群眾看病就醫(yī)壓力的同時，提高醫(yī)療服務的質量和效率，同時控制醫(yī)藥費用的增長。
[陳竺]我們設計臨床路徑，實際上就是為了規(guī)范診斷、治療的流程，就是為了提高效率、控制費用。通過這項改革，我們希望能夠讓大醫(yī)院患者的住院天數(shù)明顯縮短。另外，我們要在醫(yī)療機構實行有利于發(fā)揮激勵機制的人事考評制度。這樣一來，醫(yī)療費用按照次均來計算，次均的門診費、次均的住院費用能夠被控制住，同時醫(yī)務人員技術服務的價值又能夠得到充分肯定，他們的收入只會增加，不會減少。
[陳竺]如果我說得通俗一點，通過提升效率，一個醫(yī)務人員在將來能夠干現(xiàn)在一個半人甚至于兩個人的工作，他的收入能夠達到現(xiàn)在收入的1.2-1.5倍，這樣既能夠控制費用，又能提高收入。當然這是很不容易的，需要系統(tǒng)地設計并在改革當中進行探索。
