2008年11月20日（星期四）上午10時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹人力資源和社會(huì)保障制度建設(shè)進(jìn)展及應(yīng)對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的舉措等方面情況，并答記者問。中國(guó)政府網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。
[人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng) 尹蔚民]：人力資源社會(huì)保障部是此次政府機(jī)構(gòu)改革中新組建的部門，主要職責(zé)涉及兩大領(lǐng)域，一是以促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和完善社會(huì)保障體系為核心的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，二是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理。我們的工作任務(wù)主要涉及到八個(gè)方面，包括就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、公務(wù)員管理、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置和引進(jìn)國(guó)外智力工作。
改革開放30年來，伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)人力資源社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展和顯著的成就。主要表現(xiàn)是：不斷探索符合國(guó)情的就業(yè)體制，制定實(shí)施了中國(guó)特色的積極就業(yè)政策，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定；實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)保障”向社會(huì)保障的重大轉(zhuǎn)變，中國(guó)特色社會(huì)保障體系框架基本建立；人事制度改革深入推進(jìn)，中國(guó)特色公務(wù)員制度基本形成；勞動(dòng)收入分配制度不斷完善，合理有序的收入分配格局初步建立；實(shí)施了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)取得重大進(jìn)展；加大勞動(dòng)者權(quán)益保障力度，勞動(dòng)關(guān)系總體保持穩(wěn)定。這些工作，對(duì)于保障和改善民生、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了重要作用。
當(dāng)前，全球金融危機(jī)正加速從虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)、從發(fā)達(dá)國(guó)家向新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)展中國(guó)家蔓延，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)影響進(jìn)一步顯現(xiàn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中國(guó)政府高度重視，作出了一系列應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展重大決策部署。人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)真落實(shí)中央精神，深入開展調(diào)查研究，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的影響，積極采取應(yīng)對(duì)措施。
11月17日，我部專門就應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、做好人力資源社會(huì)保障有關(guān)工作發(fā)出通知，要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門把幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)作為當(dāng)前頭等大事來抓，明確了穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、切實(shí)做好社會(huì)保障工作、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系和切實(shí)做好對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)工作等四個(gè)方面的十項(xiàng)措施。下一步，我們還將在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，密切關(guān)注形勢(shì)變化，會(huì)同有關(guān)部門，制定并實(shí)施進(jìn)一步做好工作的政策措施。
