肩負著就業(yè)、社保、維權(quán)三大任務(wù)的遼寧省勞動和社會保障廳，近年來以服從、服務(wù)于全省民生工程為中心，立足部門職能，不斷加大政務(wù)公開工作的力度，切實保障了人民群眾對勞動保障工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
記者在采訪中了解到，目前，省勞動和社會保障廳政務(wù)公開工作集中體現(xiàn)在“六個公開”：一是部門職能公開。包括廳機關(guān)及直屬機構(gòu)的機構(gòu)設(shè)置、管理職能、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、網(wǎng)址、電子信箱及其調(diào)整、變動情況；各級就業(yè)和社會保障服務(wù)機構(gòu)的工作事項、辦理程序、工作時限等，都通過網(wǎng)站、新聞媒體、公示板、電子屏幕等有效渠道，向服務(wù)對象公開；二是行政權(quán)力公開。圍繞涉及人民群眾切身利益的問題，省勞動和社會保障廳把行使權(quán)力的依據(jù)、決策的過程、執(zhí)行權(quán)力的內(nèi)容和方式、行使權(quán)力的結(jié)果，以及要求用人單位和勞動者遵守的勞動保障各類規(guī)定、標準、規(guī)范及執(zhí)行情況，都公之于眾，實現(xiàn)了由靜態(tài)信息公開向權(quán)力運行全過程的動態(tài)公開轉(zhuǎn)變；三是法規(guī)政策公開。對不涉密的勞動保障法律法規(guī)和規(guī)范性文件，每年進行梳理和編輯，分門別類地在門戶網(wǎng)站進行公布，或印刷成政策匯編向企業(yè)和勞動者發(fā)放；四是重大事項公開。包括全省勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動力市場供求狀況、工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息、最低工資標準、工資指導(dǎo)線等重要事項向公眾進行公開。尤其是對于擬作出的重大決策、制定的重要政策，在制定過程中，充分聽取公眾意見；五是熱點焦點問題公開。包括在解決零就業(yè)家庭就業(yè)、提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、國有困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)保、解決進城務(wù)工農(nóng)民工資拖欠等問題方面，省勞動和社會保障廳將政府所作出的承諾、制定的政策、實施的措施、取得的成效，及時向職工群眾公開，廣泛接受監(jiān)督；六是責(zé)任主體公開。建立了廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)處室和直屬單位分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確了各成員單位的職責(zé)分工。
在搭建政務(wù)公開工作平臺方面，省勞動和社會保障廳一是建立了以門戶網(wǎng)站為主，就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、職業(yè)技能鑒定網(wǎng)等5個網(wǎng)站為輔的網(wǎng)絡(luò)平臺，通過完善網(wǎng)站功能、豐富服務(wù)信息、規(guī)范上網(wǎng)內(nèi)容、開展網(wǎng)上咨詢、加大網(wǎng)上辦事力度、提高工作時效等措施，推進了勞動保障網(wǎng)上政務(wù)公開。二是利用全國統(tǒng)一的“12333”勞動保障電話咨詢服務(wù)平臺，通過自動語音服務(wù)和人工接線服務(wù)的方式，發(fā)揮政策咨詢、維權(quán)舉報、行風(fēng)投訴“三位一體”功能。此外還通過新聞發(fā)布、新聞媒體宣傳、窗口服務(wù)、民心網(wǎng)等渠道，深入推進政務(wù)公開。
在開展勞動保障政務(wù)公開工作中，省勞動和社會保障廳堅持政務(wù)公開與依法行政、糾正不正之風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動、勞動保障信訪工作相結(jié)合，促進了機關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，廳機關(guān)連續(xù)9年被評為省直機關(guān)目標管理先進單位。（李明）
