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華建敏:用制度來確保我國社會保障事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年09月22日   來源:中央政府門戶網(wǎng)站

    2007年9月22日,“中國社會保障論壇”2007年年會開幕式在釣魚臺舉行。國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長華建敏出席并致辭。

    [華建敏]當(dāng)前和今后一個時期,中國社會保障體系建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入定型化、規(guī)范化、法制化的時期。我們要堅持當(dāng)前目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合,兼顧當(dāng)代人與后代人的福利權(quán)益,用制度來確保我國社會保障事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。為此,要著力做好以下四項工作:

    一、加快制度建設(shè)。社會保障是國家強制實施的社會經(jīng)濟(jì)制度,必須有完善的法律和制度作保證。要在繼續(xù)完善已有制度的同時,抓緊制定農(nóng)民工、失地農(nóng)民和農(nóng)村社會保障制度,探索未參保人員和無工作老年居民社會保障辦法,并妥善做好社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)等各項制度的銜接工作,構(gòu)建起社會保障安全網(wǎng)。要認(rèn)真總結(jié)多年來的改革實踐,將成熟的經(jīng)驗和做法上升為法律,盡快制定出臺《社會保險法》、《社會救濟(jì)法》、《基本養(yǎng)老保險條例》、《社會保障基金管理條例》和《企業(yè)年金條例》等法律法規(guī),形成基本法律、行政法規(guī)和政策措施相結(jié)合的法律政策體系,為社會保障事業(yè)發(fā)展提供制度保障。

    二、建立長效機制。當(dāng)前,要在繼續(xù)確保各項社會保障待遇按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面,將非公有制經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)組織以及靈活就業(yè)人員納入覆蓋范圍,建立事業(yè)單位和機關(guān)養(yǎng)老保險制度,讓更多的人享受社會保障。要按照社會保險大數(shù)法則的要求,不斷提高統(tǒng)籌層次,抓緊實現(xiàn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,落實各級政府的責(zé)任,加強基金征繳工作,做到應(yīng)收盡收。要抓緊制定基金投資管理辦法,投入回報率較好的項目,實現(xiàn)保值增值,提高基金未來的支付能力和參保人員退休后的待遇水平。著眼長遠(yuǎn),要明確國家、單位和個人的責(zé)任,調(diào)動各方面的積極性,建立社會保障長效機制,確保制度的長期穩(wěn)定運行。做實養(yǎng)老保險個人賬戶,發(fā)揮統(tǒng)賬結(jié)合、部分積累的制度效應(yīng),建立應(yīng)對人口老齡化的長效機制。完善社會保險計發(fā)辦法,發(fā)揮利益導(dǎo)向作用,建立社會保險參保繳費激勵約束機制。穩(wěn)步提高用于社會保障的財政支出比例,建立社保資金財政分擔(dān)機制。根據(jù)物價變動和職工工資增長情況,逐步提高待遇水平,建立社會保障待遇的正常調(diào)整機制。

    三、加強經(jīng)辦管理。社會保障經(jīng)辦管理水平直接關(guān)系到制度和政策的落實。隨著社會保障覆蓋范圍的不斷擴(kuò)大和管理服務(wù)對象的增多,經(jīng)辦和管理服務(wù)的工作任務(wù)越來越重。要堅持以人為本的理念,切實糾正重制度輕落實、重政策輕管理、重資金輕服務(wù)的問題,以社會保障規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)為核心,加強社會保障經(jīng)辦能力建設(shè)。完善管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改善工作環(huán)境和工作條件,對社會保障對象"記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生"。適應(yīng)人口老齡化和家庭小型化的趨勢,加快構(gòu)建居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的老年服務(wù)體系。

    四、加強基金安全監(jiān)管?;鹗巧鐣U现贫冗\行的物質(zhì)基礎(chǔ),既要防止擠占挪用等顯性損失,又要防止貶值等隱性損失,保證基金安全,使之成為陽光基金、放心基金。要建立制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的社會保障體系,把基金監(jiān)督工作貫穿到社會保障的每個環(huán)節(jié)。制定基金管理監(jiān)督法律法規(guī),建立健全內(nèi)部控制制度、征繳稽核制度、信息披露制度和要情報告制度,完善社會保障監(jiān)督委員會的工作制度和機制,加強隊伍建設(shè),加大監(jiān)督力度,發(fā)揮行政監(jiān)督、專門監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,形成人人關(guān)心基金安全、重視基金安全、維護(hù)基金安全的社會氛圍。