“我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)存在的科技人才斷檔問(wèn)題已經(jīng)得到解決，一支以中青年科學(xué)家為中堅(jiān)力量、老中青相結(jié)合的科技人才隊(duì)伍基本形成?！笨萍疾坎块L(zhǎng)徐冠華如此斷言。在2004年2月間結(jié)束的國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，更多的年輕人嶄露頭角，50歲以下的獲獎(jiǎng)人員已占到7成以上。
中青年科研人員在國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)這三大獎(jiǎng)中均占多數(shù)，研究領(lǐng)域涉及到各個(gè)方面，這對(duì)全國(guó)的科技創(chuàng)新、科技事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的積極影響。
徐冠華說(shuō)，科技人才斷檔問(wèn)題的解決不僅僅體現(xiàn)在獲獎(jiǎng)比例上，而是體現(xiàn)在各個(gè)方面。
參加國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的專(zhuān)家們分析認(rèn)為，以上可喜局面的出現(xiàn)得益于這些年中國(guó)出臺(tái)的各項(xiàng)知識(shí)分子政策，以及全社會(huì)為中青年人才進(jìn)行科技創(chuàng)新創(chuàng)造的環(huán)境條件和寬松氛圍?？萍疾拷陙?lái)實(shí)施的人才戰(zhàn)略，在國(guó)家科技計(jì)劃中把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定青年人才作為重要考核指標(biāo)，提高科研經(jīng)費(fèi)中人員費(fèi)用的比例，探索在高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行期權(quán)等多種形式的激勵(lì)機(jī)制，這些都為中國(guó)解決科技人才的斷檔做出顯著貢獻(xiàn)。
