讓勞動者“體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展”
——全國總工會有關負責人談我國不斷提高勞動者權益保障水平
新華社北京11月1日電(記者 樊曦)中華全國總工會有關負責人近日指出,全國各級工會組織高度重視勞動者權益保護,特別是近年來,在勞動報酬、勞動環(huán)境、勞動者民主權利以及困難職工幫扶等方面加大保護力度,努力為勞動者實現(xiàn)“體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展”創(chuàng)造條件。
勞動者經(jīng)濟權益方面,各級工會一方面積極推動各省區(qū)市適時調(diào)整當?shù)刈畹凸べY標準,一方面積極推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。積極配合政府部門做好農(nóng)民工工資支付工作,大規(guī)模拖欠工資現(xiàn)象得到了有效遏制。
五年來,全國31個?。▍^(qū)、市)最低工資標準年均提高幅度達12.6%;全國城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工年平均工資由2008年的29229元增長至2012年的46769元,年均增長12.5%,私營單位職工工資五年來也有較大幅度的提高。
越來越多的企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域開展推行工資集體協(xié)商,已初步形成黨政主導、三方協(xié)作、工會力推、企業(yè)和勞動者參與的工作格局。截至2013年6月,全國共簽訂集體合同244.6萬份,覆蓋企業(yè)584.8萬家,覆蓋職工2.76億人。其中,全國女職工專項集體合同簽訂數(shù)達到118.7萬份,高危行業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同22.1萬份。
為了保障困難職工的生活,工會已經(jīng)形成“救助—維權—服務”三位一體的工作格局,打造了送溫暖工程、困難職工幫扶中心、金秋助學、陽光就業(yè)、家政服務工程、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等一系列幫扶品牌。全國已建立縣級以上工會幫扶中心3504個,基層工會幫扶站點17萬多個。
五年來,全國總工會共爭取中央財政補助全國困難勞模、幫扶困難職工及農(nóng)民工專項資金53.5億元,籌集送溫暖資金217.2億元;各級工會幫扶中心籌集幫扶資金137.7億元,日常幫扶困難職工和農(nóng)民工3810.3萬人次;籌集助學款46.0億元,共幫助336.6萬名困難職工和農(nóng)民工子女走進了校園。
生命健康權是職工最基礎、基本的權利。近十年來,各級工會精心組織全國“安康杯”競賽活動,努力為職工營造良好的勞動環(huán)境。截至2012年底,全國“安康杯”競賽參賽企業(yè)達到38.4萬家,參賽職工達9470萬人。
工會大力推廣“工會參與職業(yè)病防治工作模式”,推動建立職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議機制。修訂《工會勞動保護監(jiān)督員管理辦法》,出臺《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》,截至2012年底,全國共有勞動保護監(jiān)督檢查員37.9萬名,在煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員9.5萬名,形成了一支自下而上的工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍。
為了保障職工的知情權等權利,各級工會積極推動企事業(yè)單位民主管理規(guī)范化建設。截至2012年底,全國已建立工會的企事業(yè)單位單獨建立廠務公開制度的有395.5萬余家,單獨建立職工代表大會制度的有404.9萬余家,區(qū)域(行業(yè))職代會覆蓋企業(yè)158.6萬家。