砥礪奮進再前行
——中國工會十年發(fā)展成就綜述
新華社北京１０月１６日電（記者 樊曦、齊中熙、林紅梅）十年，是一個跨越歷史的維度。十年，是一段砥礪奮進的歷程。
從組建工會突破沃爾瑪“全球慣例”，到勞動合同法修正案廣泛征求職工訴求，再到中國工會代表首次成功當選國際勞工組織工人正理事……進入新時期的中國工會，在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進。
回顧中國工會十四大以來的十年，中國工會緊緊圍繞黨和國家工作全局，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)億萬職工群眾，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，各項工作取得重大成就。
勇立潮頭，時代領(lǐng)軍——工人階級在改革開放大潮中始終發(fā)揮模范和主力軍作用
２０１３年４月２８日，是工會十六大代表、山西省電力建設(shè)二公司焊工賈向東一輩子不會忘記的日子。
這一天，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到全國總工會機關(guān)，看望全國各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，與大家同慶五一節(jié)，共話中國夢。
“黨中央的關(guān)懷和總書記的期望我至今銘記在心，我要繼續(xù)用實際行動向農(nóng)民工兄弟證明，農(nóng)民工也可以夢想成真?！弊鳛樾律r(nóng)民工，今年３０歲出頭的賈向東通過鉆研和實干，實現(xiàn)了“做全中國最好焊工”的夢想。
黨的十六大以來，黨中央高度重視工人階級和工會工作，做出一系列重要指示，進一步為工人階級在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用、把中國特色社會主義工會事業(yè)不斷推向前進指明了方向，注入強大動力。
十年間，無論是會見全國勞動模范代表時，還是在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，還是每逢“兩節(jié)”對基層職工的慰問活動中，中央領(lǐng)導都反復強調(diào)，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新的歷史條件下，要毫不動搖、始終如一地堅持全心全意依靠工人階級，切實保障職工群眾的主人翁地位，保證他們享受到改革發(fā)展的成果。
國家每一步前進的足跡都浸透了職工的汗水。十年來，在西氣東輸、西電東送、青藏鐵路、上海世博會、京滬高鐵工程、汶川地震災后重建等重點工程中，各條戰(zhàn)線廣大職工充分發(fā)揮了主力軍作用。統(tǒng)計顯示，２０１２年，我國ＧＤＰ達８．３萬億美元，位居全球第二位，其中８０％以上為廣大職工所創(chuàng)造。
作為黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織，十年來，中國工會始終以“黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，國家政權(quán)的重要社會支柱，職工利益的代表者和維護者”的定位，堅定不移踐行著中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
２０１２年２月１４日，國家電網(wǎng)山東電力集團一線工人高森，率隊自主研發(fā)的“架空線路清障檢測機器人”，榮獲國家科技進步二等獎。這是由全國總工會推薦的一線工人再次登上國家科技最高領(lǐng)獎臺。迄今，全國已有２２名一線職工獲得國家科技進步獎。
面對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、增強自主創(chuàng)新能力的要求，各級工會把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平結(jié)合起來，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、評聘“首席工人”等活動，一大批知識型、創(chuàng)新性、專家型產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出。
勞模是工人階級的優(yōu)秀代表，培養(yǎng)勞模、關(guān)愛勞模、熱情為勞模服務(wù)，一直是工會工作的重要內(nèi)容。
十年來，各級工會大力弘揚勞模精神，全國總工會授予全國五一勞動獎狀４４７７個、全國五一勞動獎?wù)拢保玻担担穫€、全國工人先鋒號７６２２個。截至２０１２年，全總已組織１．９萬人次勞模參加休養(yǎng)；通過選樹和關(guān)愛勞模，在全社會營造“尊重勞模、關(guān)心勞模、學習勞模、爭當勞?！钡姆諊?。
組織起來，切實維權(quán)——各級工會為職工權(quán)益構(gòu)筑安全屏障
２００６年７月２９日零時４０分，蒼茫夜色中，２５名身著沃爾瑪工裝的員工走進福建省泉州市總工會的會議室，在一張大圓桌旁坐定。
此后兩個小時中，這些來自沃爾瑪福建晉江店的員工，按照中國工會章程，選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會，選舉了工會主席、副主席和經(jīng)審委員會主任。
這個看似平靜的夜晚，注定在中國工會史上留下濃重的一筆：沃爾瑪，這家以不建工會為“全球慣例”的世界最大零售商，在中國被“突破”。
此后第二年，上海地區(qū)２００個肯德基和８０個麥當勞連鎖經(jīng)營門店分別全部建立單獨的基層工會委員會，肯德基９０％以上、麥當勞所有員工加入工會組織。外企工會組建的重大突破，使中國基層工會的作用與權(quán)益維護備受世界關(guān)注。
“組織起來、切實維權(quán)”，不能留有“死角”，也不允許搞“特例”。２０１０年７月全總提出，要依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。重點做好非公企業(yè)、在華外資企業(yè)和中小微企業(yè)工會組建工作，推進區(qū)域性、行業(yè)性工會和基層工會聯(lián)合會，最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工吸收到工會組織中來。
截至２０１２年底，工會會員總數(shù)達２．８億人，其中農(nóng)民工會員總數(shù)１．０５億人；全國基層工會組織總數(shù)２６６．５萬個，建會率達９３．１％，職工入會率達８７．６％。與２００８年工會會員總數(shù)２．１２億相比，平均每年凈增會員１７００萬人。
２０１３年４月１８日上午，一場由職工、企業(yè)代表面對面舉行工資集體協(xié)商談判在武漢市總工會“真槍實彈”地拉開了架勢。雙方對合同里的工資最低標準、工資增長機制這兩大關(guān)鍵條款據(jù)理力爭。
最后，雙方簽訂的２０１３版工資專項集體合同約定：最低工資標準增長不低于１０％，職工工資增長不低于１０％。增長幅度創(chuàng)下近兩年來新高。
五年來，全國３１個?。▍^(qū)、市）最低工資標準年均提高幅度達１２．６％；全國城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工年平均工資年均增長１２．４７％，私營單位職工工資也有較大幅度提高。截至２０１２年底，全國共簽訂集體合同２２４．５萬份，覆蓋職工２．６７億人。
為從源頭上履行好職工利益代表者維護者職能，各級工會加強源頭參與，反映職工訴求。勞動合同法修正案草案公開征求的５５．７萬條修改意見和建議中，絕大多數(shù)都來自職工群眾和工會，創(chuàng)造了職工群眾參與意見總數(shù)和意見相對集中統(tǒng)一兩個“立法之最”。
隨著勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法和工傷保險條例、女職工勞動保護特別規(guī)定等法律法規(guī)的制定出臺，一個多層次的保障勞動者權(quán)益和工會權(quán)益、推動建立穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的勞動法律體系已然形成，也使得這１０年“成為中國工會參與立法工作力度最大、質(zhì)量最高、效果最好的時期”。
為了保障困難職工的生活，工會打造了送溫暖工程、困難職工幫扶中心、金秋助學、陽光就業(yè)、家政服務(wù)工程、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等一系列幫扶品牌。五年來，全國總工會共籌集送溫暖資金２１７．２億元；各級工會籌集幫扶資金１３７．７億元，日常幫扶困難職工和農(nóng)民工３８１０．３萬人次。
加強交流，革故鼎新——中國工會在改革發(fā)展中進一步擴大影響力
２０１１年６月６日，在瑞士日內(nèi)瓦舉行的第１００屆國際勞工大會上，中國工會代表以９９票高票，成功當選國際勞工組織理事會工人組正理事。這是自１９８３年中國恢復在國際勞工組織的活動以來，中國工會代表首次當選工人正理事，被視為中國工會國際地位和影響力顯著提升的標志。
十年來，中國工會密切配合中國政府外交工作全局，發(fā)揮民間外交優(yōu)勢，廣泛開展與各國、地區(qū)工會和國際工會組織的交流交往，積極參與國際勞工組織活動，樹立負責任大國工會形象，推動形成公正合理、民主和諧的國際工運新秩序。
２０１３年９月，在北京剛剛落幕的“２０１３’經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇，以“共享機遇、共促發(fā)展”為主題，與會各工會組織代表廣泛交流意見，達成共識，為推動全球經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展、維護和發(fā)展世界勞動人民利益作出了新的努力。
僅僅十年時間，論壇就從首屆僅有來自４個國際工會組織的９位領(lǐng)導人參加，發(fā)展到如今，一年一度的“經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇、常年不斷的各個主題研討會、日趨活躍的高層互訪、更加豐富的基層交流。中國工會已與４００多個國外工會組織建立了友好合作關(guān)系，打造了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的工會對外工作格局。
“面對走什么樣的工會發(fā)展道路、建設(shè)什么樣的工會、工會發(fā)揮什么樣的作用”這一重大時代課題，改革開放特別是近十年來，中國工會一直在探索一條既不同于計劃經(jīng)濟時期工會，又有別于西方資本主義國家工會的發(fā)展道路。
２００５年７月４日，全總十四屆六次主席團（擴大）會議通過《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，提出堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，這意味著中國工會實現(xiàn)了新時期工會理論創(chuàng)新歷史性的飛躍。
十年來，各級工會以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
２０１２年，各級工會積極開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動。成立服務(wù)職工工作組５．２萬個，組織工會干部１０３萬人次，深入４０．１萬家企業(yè)，走訪慰問９１．４萬戶困難職工和勞模家庭，了解職工生產(chǎn)生活與思想動態(tài)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)放救助金８．６億元。
當前，各級工會組織正按照黨中央的統(tǒng)一部署和要求，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以整風精神開展批評和自我批評，切實解決工會干部，特別是各級工會領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題。工會建設(shè)正不斷向隊伍壯大、素質(zhì)提高、能力增強和作風過硬的目標靠近。
十年奮進，鐫刻輝煌，承載使命，中國工會又一次站在新的歷史起點上。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，沿著中國特色社會主義工會發(fā)展道路，中國工會必將團結(jié)動員全國億萬職工，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史征程中再創(chuàng)輝煌業(yè)績、譜寫動人樂章！
中國工會十六大18日在京召開1980名代表將出席
記者１１日從中華全國總工會獲悉，中國工會第十六次全國代表大會將于１８日在京召開，將有１９８０名代表參加這次五年一屆的盛會。
全總宣教部部長在１１日舉行的中國工會十六大新聞發(fā)布會上表示，出席工會十六大的代表團共有３６個，代表１９８０名，特邀代表共有９３名，港澳來賓４０名。詳細內(nèi)容>>>>
對全國工會系統(tǒng)先進集體等擬表彰對象公示的公告
根據(jù)人力資源社會保障部、中華全國總工會2012年12月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于評選全國工會系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知》（人社部函〔2012〕389號）精神，經(jīng)全國各?。▍^(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障部門、工會部門逐級推薦和評選，并經(jīng)全國工會系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選工作領(lǐng)導小組審核，擬表彰全國工會系統(tǒng)先進集體32個（名單見附件1）、全國工會系統(tǒng)先進工作者100名（名單見附件2），現(xiàn)予以公示。詳細內(nèi)容>>>>
