新華社太原８月１２日電（記者 王菲菲、胡靖國）山西省教育廳日前出臺《關(guān)于進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計工作的通知》，要求各高校做好高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”，絕不允許弄虛作假、虛報就業(yè)率的問題發(fā)生。
山西省教育廳要求，各高校要認真執(zhí)行教育部和省教育廳的有關(guān)規(guī)定，認真做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)以各種方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同；不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書的發(fā)放與就業(yè)簽約掛鉤；不準(zhǔn)勸導(dǎo)畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議；不準(zhǔn)將頂崗實習(xí)材料作為就業(yè)證明。
同時，山西省教育廳要求，要采取針對性措施，著力做好就業(yè)幫扶工作。重點做好困難畢業(yè)生、少數(shù)民族學(xué)生、女畢業(yè)生等就業(yè)群體的就業(yè)幫扶工作，開展“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)，通過向用人單位重點推薦、優(yōu)先培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)等方式，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。要積極主動聯(lián)系人社部門，做好低保家庭畢業(yè)生的求職補貼工作。
在飽受詬病的就業(yè)歧視方面，山西將進一步加強對高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動的監(jiān)管，加強對用人單位資質(zhì)、招聘信息的核查，營造良好的就業(yè)環(huán)境。凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動，要嚴(yán)格執(zhí)行教育部的規(guī)定，做到“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁發(fā)布含有限定９８５高校、２１１高校等字樣的招聘信息，嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視，切實維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。
