山東安丘雷克蘭勞保用品有限公司是一家美國獨資企業(yè)，公司從2010年開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動以來，職工工資平均每年上漲13%。與這家公司一樣，近年來山東已有17.2萬家企業(yè)、1615萬名職工成為和諧企業(yè)創(chuàng)建的受益者。
來自山東省總工會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全省參與創(chuàng)建活動的企業(yè)，職工月工資收入平均增長了827元；有6.5萬家企業(yè)落實了職工帶薪休假制度，覆蓋職工812萬人；9147家企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，覆蓋職工199萬人。
早在2006年初，山東省委辦公廳便轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會“關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的意見”。2012年12月，省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)的意見》，從完善法規(guī)制度、維護職工權(quán)益、強化載體機制、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，對勞動關(guān)系和諧建設(shè)提出了具體明確要求。
創(chuàng)建活動受到了各級黨政的高度重視。濟南、煙臺兩市黨委、政府把創(chuàng)建活動納入構(gòu)建和諧社會的大局統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一部署，開展了“萬家企業(yè)創(chuàng)和諧” 活動；濟寧市開展了“勞模企業(yè)家?guī)ь^”創(chuàng)建活動，形成了團隊共創(chuàng)、鏈條共創(chuàng)、區(qū)域共創(chuàng)、結(jié)對共創(chuàng)、行業(yè)共創(chuàng)等五種創(chuàng)建模式；濰坊、泰安、棗莊、臨沂等市，向企業(yè)廠長經(jīng)理發(fā)出上萬份共創(chuàng)和諧企業(yè)倡議信。截至目前，該省已有17.2萬家企業(yè)、1615萬名職工參加創(chuàng)建活動，經(jīng)考核達(dá)到各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有13.7萬家。（記者 孫覆海 叢民 通訊員 孫曉冬）
