新華社天津４月１６日電（記者 曾?。┮酝岬健皠谀！?，大家都會(huì)聯(lián)想到他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。然而在天津，２８０個(gè)以勞模為引路人開設(shè)的“創(chuàng)新工作室”，正在成為各行各業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域一道獨(dú)特風(fēng)景，引發(fā)了職工創(chuàng)新熱潮。
１５日，在天津鋼管集團(tuán)，記者見到了獲得全國(guó)第七屆中華技能大獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)的勞動(dòng)模范李剛。如今他有了一個(gè)新的職務(wù)——“李剛勞模工作室”副組長(zhǎng)。
由李剛領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室成員多為一線工人，主要進(jìn)行電氣故障診斷、電氣知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)攻關(guān)。多年來(lái)先后為重大設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)出診５０余次、提供資訊服務(wù)近３００次，攻克電氣設(shè)備疑難雜癥２０多個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)職工６６場(chǎng)、１９２０人次，總結(jié)形成了“李剛電氣設(shè)備安裝調(diào)試與故障處理”先進(jìn)操作法。這個(gè)并不是由高學(xué)歷的工程技術(shù)人員組成的工作室，多次獲得企業(yè)科技成果。
李剛表示，他的創(chuàng)新工作室不同于企業(yè)的研發(fā)部門。在實(shí)際工作中，一線工人面對(duì)新機(jī)械、新的工作方法經(jīng)常不能很快入手，他的工作室致力于培訓(xùn)工人、研究總結(jié)更合理有效的使用方法，在很多具體工作中大大減輕了工人的負(fù)擔(dān)、節(jié)省了成本。
像李剛這樣，由“勞動(dòng)模范”向“創(chuàng)新型人才”完成轉(zhuǎn)身的工作者，在天津數(shù)不勝數(shù)。勞模創(chuàng)新工作室已成為企業(yè)的“智囊團(tuán)”、崗位的“創(chuàng)新源”、項(xiàng)目的“攻關(guān)隊(duì)”、人才的“孵化器”和團(tuán)隊(duì)的“方向標(biāo)”。
全國(guó)勞動(dòng)模范孔祥瑞發(fā)起成立了天津港首個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，天津海鷗表業(yè)集團(tuán)公司成立了馬廣禮工作室，天津中新藥業(yè)集團(tuán)公司成立了楊寶連營(yíng)銷勞模創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，而全國(guó)三八紅旗手袁濱渤領(lǐng)銜的名師創(chuàng)新工作室，覆蓋了天津５０余家中小學(xué)校，為教師隊(duì)伍提供教學(xué)咨詢服務(wù)。
天津市總工會(huì)介紹，自２０１２年至今，全市已創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室２８０個(gè)，涉及制造、服務(wù)、管理銷售、規(guī)劃設(shè)計(jì)、科研教育等多個(gè)領(lǐng)域，為勞模和職工群眾搭建了銳意創(chuàng)新和展示才能的平臺(tái)，提升了勞模的品牌效應(yīng)。
