新華社天津４月４日電（記者鄧中豪）記者從相關(guān)部門了解到，天津市今年將采取六項措施，確保實現(xiàn)城市居民可支配收入比去年增長１０％的目標。
擴大就業(yè)規(guī)模被放在六項措施的首位。天津今年將確保全年新增就業(yè)４８萬人。采取措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)，確保應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到９０％以上。同時，完善就業(yè)困難群體幫扶機制，加大對農(nóng)村富余勞動力就業(yè)服務(wù)力度。
提升職工技能，提高工資水平，全年培訓５０萬人次。按照“需求引導培訓，補貼對應等級”原則，依據(jù)市場需求程度和取得職業(yè)證書等級給予培訓成本５０％至１００％的補貼。
多措并舉促進企業(yè)職工增收，爭取工資總額增長１３％以上。從４月１日起，將最低工資標準由１３１０元提高到１５００元，增長１４．５％，全市有３７．２萬職工直接受益。繼續(xù)頒布企業(yè)工資指導線，上線、下線和基準線分別為２２％、７％和１６％。
進一步完善社會保障制度。健全和完善醫(yī)療保障制度，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政府補助標準由人均每年３００元提高到４２０元，涉及５１０萬人。建立城鄉(xiāng)居民生育保險制度，覆蓋３８０萬農(nóng)村居民，待遇水平由７００元提高到２５００元。
繼續(xù)做好困難群體幫扶解困。提高優(yōu)撫對象撫恤補助、一至四級殘疾軍人護理費。將城鄉(xiāng)最低生活保障標準，由５２０元、３２０元調(diào)整為６００元、４００元，特困救助范圍由城鄉(xiāng)低保標準的１４０％調(diào)整為１５０％，預計全市城鄉(xiāng)２９萬低收入人群受益。全年新建８萬套保障性住房，向１０．５萬戶低收入住房困難家庭發(fā)放租房補貼。
完善機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度。全面實施事業(yè)單位績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位工作人員收入。適時研究增加機關(guān)事業(yè)單位工作人員收入措施，提前做好政策儲備。
