新華社銀川３月１９日電（記者鄒欣媛）為使機(jī)關(guān)干部能進(jìn)一步深入群眾、體察民情，寧夏３．９萬(wàn)名干部將參加為期５年的“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動(dòng)，并形成一套科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制。
自治區(qū)黨委副書記崔波說(shuō)，今年，寧夏機(jī)關(guān)干部下基層將實(shí)現(xiàn)基層單位全面覆蓋和機(jī)關(guān)干部全覆蓋。全區(qū)所有行政村、城市社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織、學(xué)校、醫(yī)院（衛(wèi)生院）都有副科級(jí)以上機(jī)關(guān)干部牽頭定點(diǎn)聯(lián)系，全區(qū)所有機(jī)關(guān)干部都參加活動(dòng)。寧夏計(jì)劃用５年時(shí)間，形成人員相對(duì)固定的機(jī)關(guān)干部“下基層”的長(zhǎng)效機(jī)制。
崔波說(shuō)，寧夏機(jī)關(guān)干部“下基層”將完成解民憂、幫發(fā)展、促和諧等任務(wù)。機(jī)關(guān)干部每年將在所聯(lián)系的村和社區(qū)走訪群眾不少于５０戶，５年內(nèi)走遍轄區(qū)的所有住戶，其中低保戶應(yīng)每年走訪；了解黨和政府在教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保等領(lǐng)域的方針政策在基層的落實(shí)情況，及時(shí)將惠民政策傳達(dá)下去，幫助聯(lián)系轄區(qū)理清發(fā)展思路，制定完善規(guī)劃，解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題；同時(shí)，指導(dǎo)基層建立完善創(chuàng)新社會(huì)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，參與排查和化解基層矛盾糾紛等。
為保證下基層活動(dòng)取得實(shí)效，下基層期間，機(jī)關(guān)干部不準(zhǔn)層層陪同、特殊接待等，凡是基層單位有食堂的，一律在食堂自費(fèi)就餐；沒(méi)有食堂，周邊有商業(yè)食宿條件的，盡量不到群眾家中食宿；凡是在群眾家中食宿的，盡可能固定在一戶，并及時(shí)足額繳納費(fèi)用。今后，機(jī)關(guān)干部每年的述職報(bào)告中，將專門陳述聯(lián)系基層單位的情況，并且聯(lián)系轄區(qū)的社會(huì)發(fā)展情況將作為干部工作實(shí)績(jī)納入考核。
據(jù)了解，去年以來(lái)，寧夏已開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村、抽調(diào)５％干部到基層幫助工作、向貧困村選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等活動(dòng)，開始探索新形勢(shì)下干部深入基層的制度機(jī)制。
