新華社重慶２月１４日電（記者李松）重慶市通過(guò)戶籍制度改革，明確提出農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進(jìn)城后，可享受與本地城鎮(zhèn)居民一樣的待遇。用“身份留人”成為重慶吸引農(nóng)民工“回流”的重要砝碼。
記者近日走訪了重慶農(nóng)民工全國(guó)人大代表康厚明，他告訴記者，最近他已將戶籍從永川區(qū)農(nóng)村轉(zhuǎn)到九龍坡區(qū)九龍鎮(zhèn)?？岛衩髡f(shuō)：“成為‘新市民’好處至少有３項(xiàng)：一是可以申請(qǐng)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)；二是子女可以就近入學(xué)，不用繳‘擇校費(fèi)’；三是農(nóng)村權(quán)益一點(diǎn)沒(méi)丟，仍可繼續(xù)享受。”
“轉(zhuǎn)戶后就能辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)政府政策，僅此一項(xiàng)，每月工資一點(diǎn)沒(méi)少，單位會(huì)給更多補(bǔ)助，退休后養(yǎng)老金每月要多兩三百元?！笨岛衩髡f(shuō)。
記者在重慶永川、大渡口區(qū)等地采訪發(fā)現(xiàn)，由于有戶改各類優(yōu)惠政策，不少以前外出務(wù)工的農(nóng)民工都選擇留在重慶本地打工?？岛衩魉诘闹貞c建工市政一公司路面工程處農(nóng)工班５０多名農(nóng)民工中，已有１０多人轉(zhuǎn)戶獲得城鎮(zhèn)職工待遇，企業(yè)工人工作穩(wěn)定性增加。
記者在重慶采訪的不少農(nóng)民工，平均外出務(wù)工時(shí)間都在５年以上，他們普遍期待的是能改變以前“在待遇上被排斥、在身份上被歧視”的尷尬，希望在提高收入的基礎(chǔ)上，政府和用工企業(yè)能為他們提供更好的社會(huì)保障、發(fā)展條件和與城里人一樣的身份。
在豐都縣三合街道丁莊村，農(nóng)民工張樹(shù)超告訴記者：“咱農(nóng)民工不怕工資低、待遇差，就怕工作不穩(wěn)定?！睆垬?shù)超２００４年開(kāi)始外出打工，８年時(shí)間先后換過(guò)１２個(gè)工作，大部分工作時(shí)間都不超過(guò)一年?！艾F(xiàn)在農(nóng)民工權(quán)利意識(shí)也在不斷增強(qiáng)，如果我們能在重慶轉(zhuǎn)成城鎮(zhèn)戶口，享受城鎮(zhèn)職工的工資待遇和社會(huì)保障，穩(wěn)定就業(yè)，不再到處漂，誰(shuí)還想往外跑。”張樹(shù)超說(shuō)。
重慶銅梁縣侶俸鎮(zhèn)文曲村農(nóng)民李開(kāi)玲，從２００１年起就先后在廣東汕頭、山東威海等地的電子和醫(yī)療器械廠工作。２０１１年１１月，李開(kāi)玲將戶口遷到銅梁縣城，留在縣里一家機(jī)械制造廠上班。李開(kāi)玲拿出勞動(dòng)合同和轉(zhuǎn)戶前后的工資條，對(duì)記者說(shuō)：“以前我到沿海打工，身份就是農(nóng)村人、農(nóng)民工，合同是一年一簽。而現(xiàn)在我是企業(yè)的正式職工，合同四年一簽，養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)一個(gè)不缺，單是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)就比過(guò)去提高了１００多元?！?/p>
重慶沙坪壩區(qū)順華制衣有限公司有農(nóng)民工１４０多人?！耙郧皬S里農(nóng)民工幾乎每年都要流失２０％左右，每到春節(jié)后就要重新招聘一批人，既花錢(qián)又費(fèi)力。２０１１年以來(lái)，廠里有３０多位農(nóng)民工自愿選擇轉(zhuǎn)戶，公司為轉(zhuǎn)戶工人購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等新增不了多少成本，卻能留下寶貴的勞動(dòng)力資源?！惫靖笨偨?jīng)理肖萬(wàn)說(shuō)，我們公司不缺白領(lǐng)，而是缺少藍(lán)領(lǐng)，現(xiàn)在勞動(dòng)力爭(zhēng)奪這么激烈，能留住人，企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才能有足夠的底氣。
一些專家認(rèn)為，在不少地方，城市房?jī)r(jià)、交通等生活成本不斷提高，對(duì)農(nóng)民工產(chǎn)生擠出效應(yīng)。重慶通過(guò)戶籍制度改革，用“身份留人”，給予轉(zhuǎn)戶農(nóng)民工市民待遇，既留住了農(nóng)民工這一重要的勞動(dòng)力資源，也留住了發(fā)展?jié)摿Α?#160;
