２０１２年度中央機關(guān)國家公務(wù)員招考即將啟動
新華社北京１０月３日電（記者趙超）記者從國家公務(wù)員局獲悉，２０１２年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作將于今年１０月中旬正式啟動。
據(jù)了解，目前，２０１１年度中央機關(guān)國家公務(wù)員招考工作已經(jīng)結(jié)束。此次國家公務(wù)員招考報名人數(shù)達到２１７．６萬，通過資格審查人數(shù)１４１．５萬人，參加公共科目筆試人數(shù)９０．２萬人。最終，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)實際錄用公務(wù)員和機關(guān)工作人員１５２９０人。
據(jù)介紹，２０１２年度中央機關(guān)國家公務(wù)員招考將堅持改革創(chuàng)新與規(guī)范完善相結(jié)合、公平性與科學(xué)性相結(jié)合，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷改善中央機關(guān)公務(wù)員隊伍來源結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)。
２０１２年度中央機關(guān)國家公務(wù)員招考將經(jīng)過發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、備案等程序，１０月中旬將首先發(fā)布招考公告，隨后進行報名與資格審查。
公務(wù)員局：各地出臺平時考核文件并抓好組織實施
今年全國行政機關(guān)公務(wù)員考核工作經(jīng)驗交流會召開以來，各地抓緊出臺平時考核文件并抓好組織實施，注重考核指標(biāo)體系建設(shè)，充分發(fā)揮典型示范作用，有效推動了考核工作的科學(xué)發(fā)展。
各地高度重視平時考核的地位作用，主動將平時考核工作擺上重要議事日程。天津于3月率先出臺了《關(guān)于進一步加強我市公務(wù)員平時考核工作的意見》，召開全市公務(wù)員平時考核推動會，要求各單位于6月份完成平時考核辦法的備案工作，據(jù)此啟動全市行政機關(guān)平時考核制度基礎(chǔ)資料庫。湖北召開了考核工作座談會，下發(fā)了《關(guān)于健全履責(zé)機制加強公務(wù)員平時考核工作的意見》和《湖北省公務(wù)員平時考核實務(wù)指南》。河北下發(fā)了《關(guān)于加強行政機關(guān)公務(wù)員平時考核工作的意見》，黑龍江下發(fā)了《關(guān)于進一步加強公務(wù)員考核管理工作的意見》，明確了平時考核的內(nèi)容、方法、程序及考核結(jié)果的運用等。浙江、福建、廣西、甘肅開展了平時考核試點工作，為平時考核全面推行奠定基礎(chǔ)。 >>>詳細閱讀
2011年各在京中央機關(guān)共新錄用公務(wù)員1130余名
新華社北京８月２３日電（記者 趙超）記者從國家公務(wù)員局獲悉，今年各在京中央機關(guān)共新錄用公務(wù)員１１３０余名。新錄用公務(wù)員于７月至９月分１１期集中參加初任培訓(xùn)。
據(jù)了解，今年中央機關(guān)繼續(xù)加大從基層一線選拔公務(wù)員的力度，２０１１年度中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)達到計劃總數(shù)的８５％以上。 >>>詳細閱讀
