新華社合肥１０月２日電（記者 王圣志）安徽省在創(chuàng)先爭優(yōu)中，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，組織全省各級組織部長開展“三走進三服務”活動，通過拜人民為師，問政于民，問需于民，問計于民，促進干部轉(zhuǎn)變作風，提高組織工作滿意度。
據(jù)安徽省委組織部介紹，“三走進三服務”即走進基層一線、走進黨員干部、走進人民群眾，服務興皖富民、服務黨員干部、服務人民群眾。主要任務是：集中調(diào)查研究，帶著專題走訪基層訪群眾，聽取他們的意見和建議；大力宣傳黨的路線方針政策以及安徽省委省政府的重大決策部署；實行帶案下訪，與當?shù)攸h組織負責同志一起研究落實信訪工作責任制、做好矛盾化解工作；健全組織部門領導班子成員基層聯(lián)系點制度，多為聯(lián)系點辦實事做好事；推進組織部門機關(guān)黨組織與村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建工作；廣泛征集“金點子”；推進組織部門信息公開；發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型；總結(jié)推廣城鄉(xiāng)結(jié)對共建、為民服務全程代理、雙培雙帶、雙向承諾、選派優(yōu)秀年輕干部到村鎮(zhèn)任職等工作經(jīng)驗。這項活動從２０１１年９月份開始，至２０１２年２月底結(jié)束。
安徽省委組織部規(guī)定，各級組織部長在走訪中，要輕車簡從，嚴禁層層陪同，不準迎來送往，增加基層負擔。提倡撰寫民情日記和調(diào)研札記，做到走訪調(diào)研有所思、有所悟。
