新華社北京１０月１日電（記者楊維漢）最高人民法院副院長江必新日前要求，認真落實最高人民法院關于隊伍建設的決策和部署，構建長效機制，全面提升法院執(zhí)行隊伍的素質和能力。
江必新指出，建設一支高素質的執(zhí)行隊伍，是做好新時期法院執(zhí)行工作的根本保證。當前執(zhí)行工作任務重、責任大、風險大，壓力更大，要做好這項工作，必須堅持“公正、廉潔、為民”的核心價值觀，必須具備更加全面的政治、業(yè)務和道德素質。
對于全面構建提升各級法院執(zhí)行隊伍素質的長效機制，最高人民法院要求，一要優(yōu)化素質培育機制，要將教育培訓由知識培訓型向知識與能力結合型轉變，重點放在解決執(zhí)行實際問題所需要的核心素質上。要強調崗位鍛煉、崗位成才，逐步形成開放式的執(zhí)行人員培養(yǎng)機制。二要創(chuàng)新工作激勵機制，要創(chuàng)新選人用人機制，大膽任用政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部。三要完善考評考核機制，著重從執(zhí)行工作考核和執(zhí)行人員辦案質效考評等方面著手。四要深化監(jiān)督制約機制，按照分權制衡的原則對執(zhí)行權進行科學配置，要對執(zhí)行實施的重點環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點建立規(guī)范標準，進一步落實執(zhí)行公開，大力推行“陽光執(zhí)行”，并通過主動接受外部監(jiān)督，不斷完善內部監(jiān)督制約機制。五要強化反腐倡廉機制，要從嚴要求，從嚴教育，從嚴規(guī)范，從嚴管理，從嚴查處違法違紀行為。六要落實履職保障機制，竭盡所能做好執(zhí)行工作的組織、物質、待遇以及其他工作條件保障。
