各級工會加大推進“兩個普遍” 全國工會會員達2.39億人
建立各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方組織1.4萬多個
面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的嚴峻挑戰(zhàn)和復雜多變的勞動關(guān)系，各級工會加大推進“兩個普遍”（即依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商）的工作力度，立足維護職工合法權(quán)益推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。截至2010年9月，全國工會會員達到2.39億人，新增1361.3萬人，其中新增農(nóng)民工會員839.8萬人。共簽訂集體合同140.8萬份，覆蓋企業(yè)243.9萬個，覆蓋職工1.85億人。工會成為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、服務(wù)科學發(fā)展的“職工之家”。
全總制定了企業(yè)工會組建和工資集體協(xié)商工作兩個“三年規(guī)劃”，要求到2013年底企業(yè)法人建會率達到90%以上，企業(yè)職工入會率達到90%以上；已建工會組織的企業(yè)80%以上建立工資集體協(xié)商制度，基本實現(xiàn)已建工會企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，其中實現(xiàn)世界500強在華企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度。北京等地方工會也結(jié)合各自實際，制定了落實兩個“三年規(guī)劃”的行動計劃，進一步細化工作部署。
為了給進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系提供法律保障，各級工會從源頭上積極參與涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)的制定和修改，僅去年一年，全總就參與了《社會保險法》、《工傷保險條例》、《刑法修正案（八）》等十多部涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)的制定與修改，其中由全總首倡設(shè)立的“惡意欠薪罪”寫入刑法，引發(fā)了廣泛的社會關(guān)注。
同時，工會還整合社會各方力量，加強和創(chuàng)新社會管理，積極推動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè)。在宏觀層面，推動完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制、工會與政府聯(lián)席會議制度，進一步健全和完善科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制；在微觀層面，充分發(fā)揮職代會、廠務(wù)公開、平等協(xié)商和集體合同制度等在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系中的積極作用。目前，全國僅建立各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方組織就達1.4萬多個，地市、縣級以上普遍建立了政府、企業(yè)、工會三方機制，多數(shù)省份正在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸。
各級工會在切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的同時，加大對困難職工幫扶力度。僅2011年元旦春節(jié)期間，全國各級工會就籌集送溫暖資金36.5億元，走訪困難企業(yè)10.5萬家，慰問困難職工、勞模等778.4萬人，實現(xiàn)了對困難職工家庭走訪慰問全覆蓋、不遺漏的活動目標。（記者 潘躍）
