新華社北京３月９日電 人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部９日聯(lián)合發(fā)出通知，要求切實取消就業(yè)體檢中乙肝項目檢測，進一步加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處違法違規(guī)行為，采取切實有效措施，防止就業(yè)體檢中乙肝項目檢測行為發(fā)生。
據人力資源和社會保障部有關負責人介紹，２０１０年２月，人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部三部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（以下簡稱１２號文件），明確要求除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在就業(yè)體檢時開展乙肝項目檢測，即乙肝病毒感染標志物檢測，包括“乙肝五項”和ＨＶＢ－ＤＮＡ檢測等。１２號文件的實施推動了乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)環(huán)境得到進一步的改善。
但是，由于存在認識誤區(qū)或受利益驅動，部分用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構仍通過多種借口和手段檢測求職者的乙肝項目，乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利受侵害現象仍時有發(fā)生。
這位負責人說，當前是各類勞動者求職就業(yè)的高峰期，為切實維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利，人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部再次聯(lián)合發(fā)出了《關于切實貫徹就業(yè)體檢中乙肝項目檢測規(guī)定的通知》，進一步要求各地、各類用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構要認真貫徹落實１２號文件規(guī)定。各級人力資源和社會保障部門要加強對人力資源市場中介活動及用人單位招工行為的日常監(jiān)督和專項檢查，對用人單位違規(guī)行為要發(fā)現一起，查處一起。
《通知》要求，各級衛(wèi)生部門要加強對本行政區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生機構及其醫(yī)務人員開展體檢的監(jiān)督管理，將醫(yī)療衛(wèi)生機構政策執(zhí)行情況納入現有醫(yī)療衛(wèi)生機構管理評價體系；督促醫(yī)療衛(wèi)生機構完善體檢項目和體檢表格，明確區(qū)分就業(yè)體檢和其他健康體檢，有條件的地區(qū)，可制定統(tǒng)一的就業(yè)體檢表。醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步完善乙肝項目檢測知情同意制度，體檢報告要密封交受檢者本人或受檢者指定的人員。
《通知》還要求教育部門將就業(yè)體檢相關政策納入高校畢業(yè)生就業(yè)指導內容，提高高校畢業(yè)生維權意識和能力。
《通知》強調，各地縣級以上人力資源和社會保障、教育、衛(wèi)生部門要確保投訴舉報渠道的暢通，公開發(fā)布違規(guī)行為查處結果，鼓勵新聞媒體進行監(jiān)督。
