新華社北京１月１９日電（記者劉羊旸）２０１１年底，力爭實現(xiàn)全國企業(yè)職工入會率達８１％，已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達６０％。
這是記者在１９日閉幕的全總十五屆五次執(zhí)委會上獲悉的。
據(jù)介紹，２０１１年，各級工會將以大力推進構建和諧勞動關系為重中之重的工作任務。制定出臺構建和諧勞動關系企業(yè)的指導意見，適時表彰一批全國創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)先進典型，在全社會特別是各類企業(yè)形成發(fā)展和諧勞動關系的濃厚氛圍，以勞動關系和諧促進社會和諧。
據(jù)了解，２０１１年，各級工會將進一步推進“兩個普遍”，認真貫徹落實企業(yè)工會組建工作和企業(yè)工資集體協(xié)商工作３年規(guī)劃，力爭到２０１１年底全國企業(yè)法人建會率達到６５％。同時，加強區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商和世界５００強在華企業(yè)建制工作，力爭到２０１３年底已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到８０％以上。
２０１１年，工會還將積極參與研究制定收入分配政策，推動提高普通職工、農(nóng)民工、勞務派遣工以及困難企業(yè)職工的工資收入。推動完善企業(yè)工資監(jiān)控和工資保證金等制度，配合政府有關部門解決職工特別是農(nóng)民工工資拖欠問題，保障職工工資正常增長和支付，實現(xiàn)勞動報酬與勞動生產(chǎn)率同步增長。積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制重點改革，努力推動將困難職工和關閉破產(chǎn)企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等納入醫(yī)療保障范圍，促進完善醫(yī)療保險異地結算制度，推進職工醫(yī)療互助活動。
據(jù)悉，為著力提高職工技術素質和創(chuàng)新能力，全總將繼續(xù)推進職工教育培訓示范基地建設，２０１１年建立８００個示范點，５０個女職工培訓示范學校，重點扶持１００個優(yōu)秀示范點，建立１００家職工職業(yè)技能實訓基地，廣泛開展職工技能培訓、下崗失業(yè)職工轉崗培訓、農(nóng)民工培訓。
