新華社南昌９月１９日電（記者李興文）今年以來，江西著力建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓體系，促進勞動者穩(wěn)定就業(yè)。今年前８個月，全省開展就業(yè)技能培訓惠及３０余萬人。
按照“招工、就業(yè)、培訓”三位一體的培訓模式，江西省人力資源和社會保障廳大力開展工業(yè)園區(qū)定向培訓，推行“訂單式”、“定向式”和“校企合作”培訓，加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，鼓勵企業(yè)先招工、后培訓、再上崗，落實培訓補貼政策，降低企業(yè)培訓成本，為當?shù)仄髽I(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)技能人才提供服務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，前８個月，江西共為全省工業(yè)園區(qū)培訓員工３０．６４萬人。
同時，江西著力實施高技能人才振興工程，前８個月全省培養(yǎng)緊缺型高技能人才１１００人、青年高技能人才２５００人。
增強高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，是人力資源和社會保障工作的重要一環(huán)。江西在全省范圍內(nèi)實施高校畢業(yè)生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度，組織畢業(yè)生到技工學校、高級技校接受相關(guān)職業(yè)技能培訓，并對應(yīng)屆大專院校畢業(yè)生進行專場免費職業(yè)技能鑒定。目前，江西已為４６６５名高校畢業(yè)生提供免費鑒定。
