新華社拉薩８月２３日電（記者 張亞東）記者從西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場，西藏積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)。
一是積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作５年以上的大中專畢業(yè)生，可享受國家助學(xué)貸款本息代償政策；屬國家計(jì)劃內(nèi)招收的區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協(xié)議，由同級財(cái)政部門按照合同年限發(fā)放社會保險(xiǎn)代費(fèi)券，用于繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。按合同二年、三年、五年的期限，分別給予３０％、４０％、５０％的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
二是落實(shí)高校畢業(yè)生享受再就業(yè)扶持政策。自治區(qū)各級人力資源和社會保障部門對自失業(yè)登記之日起６個(gè)月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，辦理《就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠證》，納入就業(yè)再就業(yè)扶持政策對象范圍，繼續(xù)享受稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等優(yōu)惠政策。
三是落實(shí)獎勵資金政策。自治區(qū)各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接受１名國家計(jì)劃內(nèi)招收的區(qū)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，由財(cái)政部門給予用人單位一定數(shù)額的獎勵資金；簽訂２年勞動合同的，給予５０００元獎勵資金；簽訂３年勞動合同的，給予１２０００元獎勵資金；簽訂５年以上勞動合同的，給予２００００元獎勵資金。截至目前，自治區(qū)已兌現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵資金１９００多萬元。
四是做好對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助，提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)推薦。積極組織就業(yè)困難的高校畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和就業(yè)見習(xí)，使零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)及時(shí)就業(yè)。
五是對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)行公益性崗位兜底安置就業(yè)。２００６年以來，共有３００多名高校畢業(yè)生到技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的公益性崗位就業(yè)。
目前，西藏已經(jīng)形成了具有西藏特色的高校畢業(yè)生就業(yè)政策體系，為高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供了政策保障。２００６年至２００８年，西藏全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率都保持在９０％以上；２００９年達(dá)到８４％。
