中央人才工作協(xié)調(diào)小組印發(fā)《通知》
對(duì)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神和人才規(guī)劃作出部署
新華社北京６月７日電 近日，中央人才工作協(xié)調(diào)小組召開會(huì)議，討論通過《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和〈國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）〉的通知》，要求各地各部門把深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神、組織實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡(jiǎn)稱人才規(guī)劃），作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)人才工作的中心任務(wù)，擺上重要日程，做到思想落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、政策落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、保障落實(shí)，把全國(guó)人才工作提升到新水平。
《通知》指出，各地各部門要認(rèn)真組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶和習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國(guó)人才工作會(huì)議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)人才工作會(huì)議和人才規(guī)劃的基本精神和要求。要舉辦形式多樣的專題培訓(xùn)班、研討班，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使廣大干部深刻理解人才資源是第一資源的重要思想，深刻理解建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻理解人才發(fā)展的指導(dǎo)方針，深刻理解推進(jìn)我國(guó)人才發(fā)展的總體部署、重點(diǎn)任務(wù)和重要舉措，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來。要切實(shí)做好宣傳工作，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步解放思想、更新觀念，營(yíng)造人人關(guān)心、支持人才工作和人才發(fā)展的社會(huì)氛圍。
《通知》要求，各地各部門要結(jié)合實(shí)際，抓緊制定印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和人才規(guī)劃的文件，召開本地區(qū)、部門、行業(yè)系統(tǒng)的人才工作會(huì)議或座談會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行部署。各省區(qū)市要圍繞本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，編制省、市、縣各級(jí)人才發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)把人才發(fā)展規(guī)劃納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃體系，做到同步規(guī)劃、重點(diǎn)推進(jìn)、優(yōu)先發(fā)展。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門要抓緊編制黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等６支人才隊(duì)伍專項(xiàng)規(guī)劃和１８?jìng)€(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展規(guī)劃，把人才規(guī)劃提出的有關(guān)任務(wù)加以延伸和細(xì)化。各用人單位尤其是部分國(guó)有重要骨干企業(yè)、中央管理的金融機(jī)構(gòu)和高校，要根據(jù)本單位實(shí)際，制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用計(jì)劃，使人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略化為本單位的自覺行動(dòng)。
《通知》要求，要抓緊制定出臺(tái)人才規(guī)劃提出的各項(xiàng)重大人才政策，既要與科技、教育重大改革措施和相關(guān)政策相銜接，又要與國(guó)家重大產(chǎn)業(yè)政策相匹配，尤其要注意與有關(guān)法律法規(guī)相協(xié)調(diào)。要組織實(shí)施好人才規(guī)劃立項(xiàng)的重大人才工程。每項(xiàng)工程都要目標(biāo)明確、任務(wù)明確、措施明確，可操作、可監(jiān)測(cè)、可評(píng)估。要加強(qiáng)對(duì)工程實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人才工作部門的職能作用，特別是用人單位的主體作用，努力把重大人才工程辦成“龍頭”工程和示范工程，引領(lǐng)和帶動(dòng)整體人才隊(duì)伍建設(shè)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，要建立組織實(shí)施人才規(guī)劃的長(zhǎng)效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按照要求落到實(shí)處。要健全完善督促檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才規(guī)劃實(shí)施情況的督促檢查。要建立健全人才規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和考核機(jī)制，明確實(shí)施主體，抓好組織協(xié)調(diào)和工作分工。要對(duì)人才規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、分析、監(jiān)測(cè)，建立人才規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系和監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。
