新華社貴陽６月７日電（記者 李勁峰）貴州省規(guī)定，各級(jí)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)注重從具有基層一線工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才中選拔，縣級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中要保持半數(shù)以上有３年以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、企事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的成員。
記者從貴州省委組織部了解到，貴州省在貫徹《２００９－２０１３年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》中，優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能成為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。
貴州省委要求，各級(jí)黨委、政府選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作經(jīng)歷互補(bǔ)，既要注重專業(yè)知識(shí)，又要注重實(shí)際工作能力，同時(shí)注重與崗位需求和班子結(jié)構(gòu)需要相適應(yīng)的工作經(jīng)歷。
地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)注重從具有基層一線工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才中選拔，同時(shí)注重從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，逐步提高省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部中具有基層工作經(jīng)歷的干部的比例，建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。
貴州省委還明確，各級(jí)黨政機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合換屆和屆中調(diào)整，有計(jì)劃地從農(nóng)村、國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、高等院校、科研院所及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中選拔符合條件的優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
