新華社北京６月２日電（記者吳晶晶）記者從２日舉行的中科院人才工作會議上獲悉，中科院將實施“創(chuàng)新２０２０”人才戰(zhàn)略，力爭建設一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)優(yōu)化、充滿活力的一流科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊伍。
據(jù)介紹，中科院已啟動實施“人才培養(yǎng)引進系統(tǒng)工程”，其中包括“高層次人才培養(yǎng)引進計劃”“優(yōu)秀青年人才培育計劃”“支撐與管理人才培養(yǎng)計劃”和“海外智力引進與人才國際交流培養(yǎng)計劃”，通過加強對各類人才計劃的系統(tǒng)整合和有機銜接，確保人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
面對國際國內(nèi)人才競爭的新形勢，中科院將實施“創(chuàng)新２０２０”人才戰(zhàn)略，以深入實施“人才培養(yǎng)引進系統(tǒng)工程”為主線，制定和完善相應政策措施，圍繞國家重大需求和重要科技平臺建設，造就新一代科技領軍人才；繼續(xù)實施“百人計劃”，加強學術(shù)技術(shù)帶頭人的引進和培養(yǎng)；采取有力措施，在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才；加強創(chuàng)新團隊建設，促進科技人才成長；開闊胸襟，拓展視野，加快科技隊伍國際化步伐。
中科院還將繼續(xù)深化用人制度改革，不斷完善人才評價體系，不斷優(yōu)化分配激勵制度，完善人力資源開發(fā)機制，營造符合中科院特色的、促進人才成長并有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，形成“人才輩出、人盡其才、才盡其用”的工作局面。同時，中科院將通過完善管理制度，加強領導干部隊伍建設；結(jié)合平臺建設，加強技術(shù)支撐隊伍建設；結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊伍建設。
此外，中科院還將充分發(fā)揮科研與教育資源優(yōu)勢，實施“科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育工程”，將研究所的科研平臺與教學單位的教學平臺有機結(jié)合，共建院系，創(chuàng)新教育機制，實現(xiàn)資源共享，用先進的教育方法培養(yǎng)后備人才。
