新華社武漢5月16日電(記者 皮曙初)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳日前宣布,從6月1日起,將在全省范圍內(nèi)開展酒店、餐飲和娛樂(lè)業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)參保情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,凡用工人數(shù)在5人以上的企業(yè),全部納入檢查范圍。
據(jù)介紹,酒店、餐飲和娛樂(lè)等行業(yè)以私營(yíng)企業(yè)為主,具有員工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),長(zhǎng)期以來(lái),部分企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任,不簽訂勞動(dòng)合同,有的只為核心員工參保,或讓員工到個(gè)人窗口參保,有的甚至不為員工參保,勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)參保率較低。
針對(duì)這些問(wèn)題,6月至8月底,湖北省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將組織力量對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)實(shí)施執(zhí)法檢查,檢查重點(diǎn)一是《勞動(dòng)合同法》的執(zhí)行情況,包括企業(yè)與員工是否簽訂有勞動(dòng)合同,使用勞務(wù)派遣工的企業(yè)是否與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)派遣協(xié)議(或合同);二是社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)情況,包括企業(yè)及關(guān)聯(lián)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的參保、繳費(fèi)人數(shù)與實(shí)際用工人數(shù)是否一致,有無(wú)漏保職工,繳費(fèi)基數(shù)是否符合現(xiàn)行政策規(guī)定,有無(wú)少、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額等情況。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳表示,對(duì)不參保、參保人數(shù)或繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)的用人單位,將依法下達(dá)整改指令;對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改的,依法強(qiáng)制整改并予以行政處罰;對(duì)拒絕接受檢查、拒不參保繳費(fèi)的,除依法強(qiáng)制核定征繳外,還將給予最高額度的行政處罰,并在媒體上公開曝光。