新華社長春５月１０日電（記者郎秋紅）“把時間還給護士，把護士還給病人”，吉林省衛(wèi)生廳日前在吉林大學(xué)第一醫(yī)院等１８家醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點，以改變目前護士單純執(zhí)行醫(yī)囑多、病房陪護多、一線護士少、基礎(chǔ)護理做得少的現(xiàn)狀，真正讓護士貼近病人。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重點是要求各醫(yī)療機構(gòu)針對當(dāng)前護士數(shù)量不足、醫(yī)護比例和床護比例不盡合理的現(xiàn)實，盡量挖掘人力資源潛力，減少護士的其他工作，盡可能使更多的護士回到臨床護理一線，從事病人的床邊基礎(chǔ)護理工作。主要內(nèi)容包括修訂護理規(guī)章制度、工作規(guī)范、明確護士崗位職責(zé)；盡量減少病房內(nèi)病人陪護（患者家屬、護工）人員數(shù)量，最終實現(xiàn)病房無陪護目標(biāo)；建立責(zé)任護士負責(zé)制，使護士對所護理的患者有一個全面和全程的護理過程，增加護士責(zé)任感，密切護患關(guān)系等。吉林省衛(wèi)生廳還要求各醫(yī)療機構(gòu)公開護士崗位的數(shù)量和條件，定崗定編，同時要按照勞動強度執(zhí)行分配原則，實現(xiàn)按勞分配，多勞多酬。
據(jù)吉林省衛(wèi)生廳相關(guān)人士介紹，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動預(yù)計用兩年時間在全省鋪開。
