新華社貴陽５月６日電（記者 李勁峰）貴州省在提高人民群眾對干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度工作中，將實行五項倒查機制，以此提高選人用人公信度。
記者６日從貴州省委組織部召開的有關(guān)會議了解到，按照中組部要求，貴州省在提高黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度、對整治用人上不正之風(fēng)的滿意度工作中，將采取五項措施，對全省各地各部門實行倒查。
這五項倒查機制包括，對“兩個滿意度”民調(diào)結(jié)果排名靠后的實行倒查；對“一報告兩評議”測評結(jié)果排名靠后的實行倒查；對近年來全省各級黨委（黨組）管理干部被查處的，特別是“帶病提拔”的實行倒查；對整治用人上不正之風(fēng)工作專項檢查中滿意度偏低的實行倒查；對中央印發(fā)的干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度知曉率偏低的實行倒查。
據(jù)了解，貴州省將通過實行五項倒查機制，督促全省各地各部門深入分析問題原因，深刻作出說明，并認真加以整改，切實提高“兩個滿意度”。
貴州省委常委、組織部長張少農(nóng)說，貴州省今年將以匡正選人用人風(fēng)氣提高選人用人公信度為目標，以組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果為杠桿，以學(xué)習(xí)貫徹中央四項監(jiān)督制度為重點，以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，以建立健全監(jiān)督制度為根本，用最堅決的態(tài)度和最有效的辦法，強力推動治理用人上不正之風(fēng)工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)選人用人公信度的穩(wěn)步提高。
