新華社貴陽４月２１日電（記者李勁峰）為提高干部工作執(zhí)行力，貴陽市按照分級管理、分類培訓的原則，計劃在兩年內(nèi)對全市１萬多名干部開展執(zhí)行力專項培訓，努力培養(yǎng)造就一支“態(tài)度好、能力強”的干部隊伍。
記者從貴陽市委組織部了解到，此次執(zhí)行力專項培訓將從２０１０年開始，用兩年時間對全市近１４００名縣級干部、１．５萬名科級干部、３０００多名村（社區(qū)）主要負責人、近１２００名市管及市國資委監(jiān)管企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和基層黨組織負責人進行培訓，以此加強干部履行崗位職責的能力和執(zhí)行能力。
貴陽市將根據(jù)組織需求、崗位需求和個人需求，結(jié)合干部的崗位特點和能力提升需要，分級分類設置不同的培訓內(nèi)容，突出“干什么學什么、缺什么補什么”的特點。如對縣級主要負責人設置的培訓內(nèi)容主要是推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件、服務群眾工作、培育執(zhí)行力文化等，而對農(nóng)村黨組織書記、村委會主任的培訓內(nèi)容則重在法律法規(guī)、政策理解和轉(zhuǎn)化、村務管理和服務、基層民主建設、生態(tài)農(nóng)業(yè)、社會治安綜合治理、生態(tài)文明素養(yǎng)等方面。
按照培訓計劃，貴陽市組織部門將利用黨校主體班培訓、專題班培訓、實踐培訓、黨委（黨組）中心組學習等渠道，綜合運用講授式、案例式、研討式、情景模擬和現(xiàn)場教學等方法，突出啟發(fā)性、實用性等特點，保證培訓效果。
