企業(yè)招工難問題趨于緩解
——人力資源社會保障部詳解就業(yè)市場供求新動向
新華社北京３月１２日電(記者 杜宇) 最近一段時間，部分企業(yè)招工難問題成為社會關注的熱點。人力資源社會保障部有關負責人１２日表示，根據(jù)３月上旬對全國部分地區(qū)企業(yè)用工情況和農(nóng)民工就業(yè)情況進行的重點調(diào)查顯示，全國就業(yè)市場供求狀況有了新的變化，部分地區(qū)部分行業(yè)的企業(yè)招工難問題趨于緩解，但是在部分待遇較低、工作生活條件不好的企業(yè)依然存在。
部分企業(yè)招工難問題趨于緩解
根據(jù)人力資源社會保障部對廣東、福建、浙江等地企業(yè)招工情況的重點調(diào)查，截至３月１０日，企業(yè)缺工數(shù)量已逐步減少，農(nóng)民工進城務工人數(shù)已逐步上升。
數(shù)據(jù)顯示，廣東全省缺工從２月底的９０萬人下降到３月１０日的７０萬人，下降了１８％；節(jié)前離粵返鄉(xiāng)農(nóng)民工６９２萬人，節(jié)后到３月１０日入粵外省農(nóng)民工已達到７０６萬人。福建全省缺工從２月底的２８萬人下降到３月１０日的２０萬人，下降了２９％。浙江省勞動力市場監(jiān)測表明，從２月２３日到３月１０日，崗位數(shù)與求職人數(shù)之比從１．５：１降為１．２：１。
不過，招工難現(xiàn)象在部分待遇較低、工作生活條件不高的企業(yè)依然存在。調(diào)查顯示，一部分企業(yè)工資待遇明顯偏低，比農(nóng)民工外出跨地區(qū)就業(yè)時可接受的工資水平低３００－５００元，招工遇到困難。
根據(jù)廣東省對５００家企業(yè)的監(jiān)測顯示，有３００多家企業(yè)缺工，其月工資水平比不缺工企業(yè)低２００－４００元，且大多是每周工作６天、每天工作１０小時以上；而月工資水平達到１８００元以上、福利待遇較好的企業(yè)基本都不缺工。
農(nóng)民工就業(yè)總量和中西部地區(qū)就近就業(yè)比例上升
目前，全國農(nóng)民工達到２．３億人，其中外出農(nóng)民工達到１．４５億人。
據(jù)人力資源社會保障部調(diào)查，從２００９年９月到２０１０年２月底，與上一年同期相比，返鄉(xiāng)農(nóng)民工減少２０％，外出農(nóng)民工增加２５％。
據(jù)人力資源社會保障部有關負責人介紹，中西部農(nóng)民工數(shù)量明顯增加，其中就地就近就業(yè)人數(shù)比例上升幅度較大。如河南省就近轉移就業(yè)人數(shù)從前幾年的６００多萬人已增加到１１００萬人，湖南在省內(nèi)轉移就業(yè)的農(nóng)村勞動力比２００８年上升了５個百分點，達到３０％。
缺工現(xiàn)象的地區(qū)、行業(yè)和崗位特點明顯 市場供大于求的基本格局沒有改變
據(jù)這位負責人介紹，就業(yè)市場供求間結構性矛盾更加突出，缺工現(xiàn)象的地區(qū)、行業(yè)和崗位特點明顯。
據(jù)調(diào)查，在各地組織的各種專場招聘會上，技術工種和熟練工種最難招，特別是加工業(yè)的技工需求很難得到滿足。如廣東目前全省技工缺口約占３２％，技工短缺已持續(xù)幾年，始終不能滿足需求。
這位負責人說，缺工最突出的地區(qū)是“珠三角”和“閩東南”。廣東全省缺工中有超過６０％在廣州、深圳、東莞三市；福建全省缺工中僅泉州市就占５３％。
另外，缺工的行業(yè)主要集中在制造業(yè)、居民生活和商業(yè)服務業(yè)、建筑業(yè)。缺工的企業(yè)主要是中小企業(yè)，崗位主要是技術工種和熟練工種，用工方式主要是季節(jié)性用工。
這位負責人表示，市場供大于求的基本格局沒有改變，２０１０年就業(yè)壓力依然巨大。
據(jù)介紹，２０１０年我國城鎮(zhèn)勞動力供給總量超過了２４００萬人，其中普通高等院校畢業(yè)生達到了歷史最高的６３１萬人。預計今年經(jīng)濟發(fā)展可以提供就業(yè)崗位１２００萬個左右，供需缺口仍在１２００萬個左右，與此同時，尚有１億多農(nóng)業(yè)富余勞動力有待轉移，勞動力供大于求的總量矛盾仍然存在。
這位負責人說：“總的來講，無論是目前還是今后一個時期，部分地區(qū)出現(xiàn)的招工難，并未改變我國就業(yè)總體供大于求的嚴峻形勢?！?/p>
