新華社北京３月３日電（記者 張淼淼）２０１０年北京市將研究制定市級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)績效評估方法，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與晉升、考核和任職定級緊密掛鉤。
記者從３日召開的北京市公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)工作會上獲悉以上內(nèi)容。
北京人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，２０１０年北京市將全面增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，公務(wù)員初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)的參訓(xùn)率都要達(dá)到１００％。同時(shí)還將完善制度，大力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，重新修訂《北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及其１０個(gè)配套文件。
據(jù)介紹，今年起公務(wù)員培訓(xùn)的激勵(lì)與約束機(jī)制建設(shè)也將加強(qiáng)，比如在人力社保系統(tǒng)內(nèi)部建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與晉升、考核和任職定級緊密掛鉤，增強(qiáng)公務(wù)員參加培訓(xùn)的動(dòng)力。依據(jù)《北京市級國家行政機(jī)關(guān)績效管理暫行辦法》中有關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，研究制定市級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)績效評估方法，使公務(wù)員培訓(xùn)績效評估工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
同時(shí)，北京人保部門還表示，將在今年深化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作，堅(jiān)持把專業(yè)技術(shù)人員完成年度繼續(xù)教育的情況作為其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必要條件之一，切實(shí)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的管理。
據(jù)悉，２００９年北京市公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)工作得到很好落實(shí)，全市培訓(xùn)人員達(dá)１２．２萬人；專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作全面開展，年內(nèi)參加繼續(xù)教育人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比重為９３.９％，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到７２學(xué)時(shí)以上的人數(shù)占９０.４％。
