新華社西安１月１３日電（記者 許祖華）為進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，陜西省教育廳、省人力資源和社會保障廳日前就進一步規(guī)范中小學(xué)教師管理下發(fā)通知，要求今后城市和縣（區(qū)）每年新招聘的中小學(xué)教師，都要下派到鄉(xiāng)村中小學(xué)或薄弱學(xué)校任教。
通知要求，陜西各地在２０１２年前，將妥善清退全省所有公辦中小學(xué)的代課人員。具有相應(yīng)教師資格且符合所報崗位條件的代課人員，可參加本縣(區(qū))公開招聘教師考試，同等條件下將優(yōu)先聘用。今后各縣(區(qū))、各單位、任何學(xué)校、任何個人不得再以任何理由使用新的代課人員。
陜西省要求，各地應(yīng)全面清理擠占義務(wù)教育學(xué)校教職工崗位的情況，將清查出來的崗位，優(yōu)先調(diào)整到急需的學(xué)校用于新教師的補充。嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學(xué)教職工崗位。對各類在編在冊不在崗人員應(yīng)限期歸隊，期滿不歸隊的，再給予一定期限的擇業(yè)期，擇業(yè)期滿后未調(diào)出的，應(yīng)當勸其辦理辭聘(職)手續(xù)，未調(diào)出又不辭聘(職)的，予以解聘(辭退)。
通過５年時間，基本實現(xiàn)全省中小學(xué)教師崗位結(jié)構(gòu)合理，編制數(shù)、實有人數(shù)和財政供養(yǎng)人數(shù)相對應(yīng)，規(guī)范中小學(xué)教師崗位管理。同時，全面推行新任教師公開招聘制度，堅持“資格準入、公開、平等、競爭、擇優(yōu)選人”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，建立新任教師補充的長效機制。
