新華社沈陽１月５日電（記者 張非非）遼寧省歷時５個多月，經(jīng)過一系列筆試和面試，面向海內(nèi)外公開選拔的９８名領(lǐng)導(dǎo)干部，目前已進入最后公示階段，這些在深化干部人事制度改革中脫穎而出的優(yōu)秀人才，即將充實到省內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
據(jù)介紹，遼寧省這次公選在堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”?biāo)準(zhǔn)前提下，注重多渠道、寬視野選人，適當(dāng)放寬了報考人員的職務(wù)層次、任職年限，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建了平臺。打破地域、身份、所有制界限，參選范圍從省內(nèi)拓展到省外海外，從機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)拓展到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織。
報名參選的６０００多人中，通過資格審查、筆試篩選、面試測評、考察，最后確定９８名人選，其中省外２９人，占三分之一。特別是沈陽、大連兩市副局級６名公選干部中有５人是省外干部。
據(jù)遼寧省委組織部人事處介紹，遼寧這次公選緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和振興實際需要定向選拔緊缺人才，拿出省審計廳副廳長、省地稅局副局長、遼陽市人民檢察院副檢察長等９個廳、處級副職崗位公選非中共黨員干部；為加快遼寧對外開放，推出省外辦副主任、沈陽市外經(jīng)貿(mào)局副局長等十幾個涉外部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在海內(nèi)外公開選拔熟悉國際貿(mào)易或外事僑務(wù)等方面工作、熟練掌握一門外語、有比較豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。
據(jù)統(tǒng)計，這次公選上來的９８名領(lǐng)導(dǎo)干部，平均年齡３７．１歲，年齡最小的２７歲；非中共黨員干部１３人，占１３．３％；博士、碩士２２人，占２２．４％；正副高級專業(yè)技術(shù)職稱１３人，占１３．３％。進入考察階段本次沒能使用的１５０多名知識層次高、年富力強的優(yōu)秀干部，將被充實到各級人才庫，為遼寧加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供干部儲備。
據(jù)了解，這次公選由紀(jì)檢部門跟蹤監(jiān)督、新聞媒體全程介入，干部服氣、群眾歡迎，得到了社會各界的好評。
