新華社深圳１１月１７日電（記者 吳?。┳鳛榈谑粚弥袊鴩H高新技術成果交易會重要組成部分的人才高交會１６日開幕，據主辦方深圳人才大市場統(tǒng)計，前來招聘的２０２家單位提供了８０４０個崗位，需求總人數為１１２７４個，這些職位普遍呈高端化、專業(yè)化特征，需求人數最多的崗位是技術研發(fā)、工程師，占需求總人數的７０％以上。開幕首日共有１．１萬余人次求職者進場求職。
據深圳人才大市場相關負責人介紹，盡管國際金融危機的陰霾還未完全散盡，但高新技術企業(yè)對人才的需求十分旺盛。前來招聘的不乏富士康、比亞迪、步步高、清華大學深圳研究生院等知名企業(yè)和單位。統(tǒng)計顯示，需求人數排在首位的是計算機、通訊、電子行業(yè)，排在二、三位的分別是生產制造、機械制造、汽車制造行業(yè)和化學化工、生物制藥、生物工程行業(yè)。
記者在人才高交會上了解到，用人單位對人才的要求普遍提高，職位的高端化、專業(yè)化特征非常顯著。需求人數排在首位的崗位是技術研發(fā)、工程師，需求人數７２９１人，占需求總人數的７０．９７％。排在二、三位的崗位分別是公關／市場營銷類／客戶服務類和經營管理，需求人數共計２８００余人。
深圳人才大市場對求職者的現場調查顯示，吸引求職者在深圳就業(yè)的首要因素是“個人發(fā)展愿景”和“城市人文環(huán)境”，“收入水平”排在第三。求職者在選擇企業(yè)時，重點考慮的四個因素依次是企業(yè)文化、職業(yè)生涯發(fā)展、培訓晉升體系和薪酬福利。７６．８５％的求職者認為，現階段的求職心態(tài)是“有壓力但樂觀”。
