整治“衙門作風(fēng)”成為8月24日召開的湖南省作風(fēng)建設(shè)特色工作推介會的重要內(nèi)容。針對“行政不作為、亂作為”專項整治在湖南各地普遍展開，今年1~6月，僅湖南懷化市就查處行政不作為、亂作為案件79起。
根據(jù)此次會議要求，今年湖南89個省直機關(guān)單位將重點解決不作為、慢作為、亂作為、增加基層負(fù)擔(dān)等問題，開展“增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”主題活動。省委副書記梅克保要求：作風(fēng)建設(shè)要堅決防止走過場，杜絕形式主義。
從2007年起，湖南省連續(xù)3年組織開展作風(fēng)建設(shè)主題活動，連續(xù)2年開展民主評議省直機關(guān)作風(fēng)活動，而各市州針對“衙門作風(fēng)”的整飭行動已取得一定成效。
今年以來，婁底展開以清理規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金為重點的專項行動，查處典型違紀(jì)違法問題27個，收繳違紀(jì)違規(guī)資金約1100萬元。岳陽全市公務(wù)用車清理整頓，共清理黨政機關(guān)、行政事業(yè)單位394個，清理公務(wù)用車3631臺，收繳拍賣公務(wù)車輛69臺。
開門納民意，讓老百姓參與黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督是目前一些地市的經(jīng)驗。如郴州市從市直單位中確定189個具有行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)和經(jīng)濟社會管理職能的重要崗位作為民主評議對象，延伸了評議和監(jiān)督的觸角。
長沙市的干部績效考核更為引人注目。從2007年起，該市就在干部績效考核體系中引入了“民評官”的考核機制，讓百姓擔(dān)任“考官”，且考評結(jié)果與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤。針對835名接受考核的領(lǐng)導(dǎo)干部2008年度的考核結(jié)果公布后，共有28人進行誡勉談話，5名處級干部被免職或撤銷黨政職務(wù)。這一數(shù)據(jù)超過了實行績效考核前3年的總和。
從今年3月至7月，長沙對101個市直單位的干部任免、政府采購、工程招標(biāo)等八個方面的執(zhí)行情況進行集中督查。
讓安于現(xiàn)狀的干部不安、四平八穩(wěn)的位子不穩(wěn)，是長沙市委推行績效考核的顯著特色。省委常委、市委書記陳潤兒發(fā)表的署名文章坦言：“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的局面在行政事業(yè)單位依然存在，導(dǎo)致了一些干部暮氣太重、朝氣不足，出現(xiàn)職務(wù)疲勞和崗位壓抑的狀況。
從長沙各區(qū)縣市公布的上年度社會評估結(jié)果看，群眾對依法辦事和執(zhí)法公正仍然最不滿意，平均分僅67.8分。（記者方大豐）
