新華社長春８月２２日電（記者 劉毅非）我國第一座大型水力發(fā)電廠——吉林豐滿發(fā)電廠２１日對外宣布，截至當(dāng)日，該廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)２７００天，創(chuàng)造了建廠以來的最高紀錄。
豐滿發(fā)電廠隸屬國家電網(wǎng)東北電網(wǎng)有限公司，始建于１９３７年，是東北電網(wǎng)南北聯(lián)絡(luò)的樞紐，在防洪、旅游、航運、養(yǎng)殖、灌溉和保證下游城市生產(chǎn)生活用水等方面也發(fā)揮著巨大的社會綜合效益。自１９４３年第一臺機組發(fā)電至今，發(fā)電廠房和變電站運行著美、俄、日、德、瑞士等多國的發(fā)、供電設(shè)備，被人們形象地稱為“中國水電博物館”。
設(shè)備老舊、型號繁雜、頻繁開停機等因素，給豐滿發(fā)電廠的安全運行、維護、檢修帶來了很大難度。在這種情況下，豐滿發(fā)電廠探索創(chuàng)新了一套有效的安全管理方法，將廠檢修公司分成了檢修、維護兩個部門，把安全責(zé)任落實到個人；借鑒基建工程建立制度管理模式，確定了以廠工程管理部門為甲方，設(shè)備維護使用單位為監(jiān)理方，施工單位為乙方的內(nèi)部監(jiān)理管理方式，明確了檢修工程中各部門間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。
豐滿發(fā)電廠還建立了有效的激勵機制和柔性管理方式，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，把安全責(zé)任大小作為確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，每年用于安全生產(chǎn)的獎勵約占職工年收入的１３％；聘請安全管理專家為員工進行心理輔導(dǎo)，降低高安全紀錄給員工帶來的壓力，并提出了“少想紀錄，安全每一天”的安全生產(chǎn)理念。
