新華社北京８月１４日電
人民日報８月１５日發(fā)表評論員文章：
把轉變干部作風作為整改的重要內(nèi)容來抓
——深入學習實踐科學發(fā)展觀活動系列評論之三十一
第二批學習實踐活動目前已進入整改落實階段，這是學習實踐活動最出成果、最見成效的關鍵階段。扎實做好這一階段工作，必須把轉變干部作風作為整改的重要內(nèi)容來抓，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步密切黨群、干群關系。
加強作風建設，是黨的建設的一項長期任務，也是各地各單位需要在學習實踐活動中予以高度重視的一項重要內(nèi)容。參加第二批學習實踐活動的黨員干部，更加貼近基層、貼近群眾，其作風優(yōu)劣，不僅事關整改落實階段各項任務能否順利完成，事關整個學習實踐活動能否取得應有的實效，而且直接影響黨在人民群眾中的形象，影響黨群干群關系。因此，在學習實踐活動整改落實階段，各地各單位一定要把干部作風建設擺在更加突出的位置來抓，做到有制度、見行動、得實效，切實加強修養(yǎng)、改進作風，進一步密切黨群干群關系。這既是中央的一貫要求，也是一些單位開展學習實踐活動的經(jīng)驗總結，必須毫不動搖地加以貫徹落實。
把轉變干部作風作為整改的重要內(nèi)容來抓，關鍵要出實招、見實效。要組織黨員干部特別是領導干部認真學習貫徹胡錦濤等中央領導同志關于加強干部作風建設的一系列重要講話精神，把抓好整改落實與開展“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合起來，引導廣大黨員干部特別是各級領導干部切實加強黨性修養(yǎng)，加強主觀世界改造，大力弘揚求真務實的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、艱苦奮斗的作風和清正廉潔的作風，努力在改進作風上取得新成效。各地各單位要針對黨員干部在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，制定完善整改落實措施。既要以扎實有效的整改落實推動作風轉變，又要以好的作風保證整改落實工作深入開展。要認真總結推廣一些地方和單位開展“作風建設年”主題實踐活動的經(jīng)驗，積極構建加強干部作風建設的長效機制。要結合新的形勢，認真做好對現(xiàn)有措施、辦法和規(guī)章制度的系統(tǒng)清理和廢、改、立工作，推動干部作風建設經(jīng)?；⒅贫然?。
轉變干部作風，最終要體現(xiàn)到推動科學發(fā)展、為民造福的實踐中。在整改落實階段，要堅持一切從實際出發(fā)，做到既盡力而為，又量力而行，多為群眾辦實事辦好事，多做打基礎、利長遠的工作，堅決防止圖形式、走過場。要以實實在在的整改落實效果取信于民，真正把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。
