新華社杭州７月２１日電（記者岳德亮、裘立華）記者從浙江省委、省政府２１日召開的全省落實黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議上了解到，自該省實施此項制度以來，共有２５７６名領(lǐng)導干部被追究責任，其中廳級干部１３名，處級干部２０７名。
據(jù)了解，１９９９年７月２０日，浙江省委、省政府發(fā)布實施辦法，推行黨風廉政建設(shè)責任制。
在當天的電視電話會議上，浙江省委書記趙洪祝指出，目前在黨風廉政建設(shè)方面存在一些普遍性的問題，如領(lǐng)導干部對“一崗雙責”的意識還不強，對黨風廉政建設(shè)責任制過問不多，更談不上敦促、指導了；對黨風廉政建設(shè)責任制的落實還停留在文件上、會議上，實際行動不夠；責任追究還缺乏剛性，不便于操作等等，這些都影響了黨風廉政建設(shè)的落實。
“黨風廉政建設(shè)責任制是反腐倡廉建設(shè)中的一項根本性、全局性、基礎(chǔ)性的制度?！壁w洪祝表示，凡是黨風廉政建設(shè)責任制抓得好的地方，經(jīng)濟社會發(fā)展比較和諧，投資發(fā)展環(huán)境就好，人心比較凝聚。反之，黨風廉政建設(shè)責任制抓得不好，那個地方就很難集聚人才、積聚人心。
浙江省委、省政府指出，接下來全省要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的責任分解，做到科學合理，明確具體，職責劃分清晰。同時要強化責任考核，全面客觀、突出重點、形成紀律，并將執(zhí)行效果作為領(lǐng)導干部考核、選拔任用的依據(jù)。
而且，要嚴格責任追究，做到堅強有力、實事求是。所謂“堅強有力”就是說，只要負有責任的對象，追究的不僅是針對任現(xiàn)職的，已經(jīng)升遷、調(diào)離或者退休的也要追究。
據(jù)了解，自１９９９年至２００８年，浙江省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共辦理涉及黨風廉政的案件８１０８８起，處分領(lǐng)導干部７９５０３人，其中廳級干部１０３人，處級干部１５４２人，挽回經(jīng)濟損失２８．９億元。
