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河北省法院工會(huì)聯(lián)手 勞動(dòng)爭議實(shí)現(xiàn)“訴調(diào)對(duì)接”
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年07月20日   來源:工人日?qǐng)?bào)

    由河北省高級(jí)人民法院、省總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于邀請(qǐng)、委托工會(huì)組織和特邀調(diào)解員調(diào)解勞動(dòng)糾紛案件的意見》,近日頒發(fā)執(zhí)行。河北省法院系統(tǒng)今后審理勞動(dòng)糾紛案件中,可根據(jù)需要,事先征得當(dāng)事人同意并出具書面委托函,邀請(qǐng)、委托工會(huì)組織和特邀調(diào)解員協(xié)助調(diào)解。據(jù)悉,這是該省為快速、妥善處理因金融危機(jī)引發(fā)勞動(dòng)糾紛案驟增現(xiàn)象而實(shí)行的又一有力舉措。

    據(jù)介紹,特邀調(diào)解員由各級(jí)法院會(huì)同同級(jí)工會(huì)選聘,參選特邀調(diào)解員應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及政策并具備一定的調(diào)解經(jīng)驗(yàn),工會(huì)公職律師,工會(huì)聘用的專業(yè)法律人員,熱心勞動(dòng)爭議案件調(diào)解、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的陪審員都可應(yīng)選。

    各地特邀調(diào)解員的名額,由各級(jí)法院會(huì)同同級(jí)工會(huì)組織根據(jù)本轄區(qū)勞動(dòng)糾紛案件受案數(shù)量、企業(yè)數(shù)量、職工人數(shù)等因素確定。經(jīng)審核合格的特邀調(diào)解員,由各級(jí)法院聘請(qǐng),建立特邀調(diào)解員名單庫并頒發(fā)聘書,同時(shí)報(bào)上一級(jí)法院和總工會(huì)備案。

    基層或中級(jí)法院審理勞動(dòng)爭議案件需特邀調(diào)解員參與的,可與當(dāng)事人協(xié)商從本院聘請(qǐng)的特邀調(diào)解員庫中選擇確定;當(dāng)事人不能達(dá)成一致意見的,由法院根據(jù)有利于調(diào)解的原則,從本院聘請(qǐng)的特邀調(diào)解員庫中隨機(jī)選取其他調(diào)解員擔(dān)任調(diào)解工作。

    法院邀請(qǐng)?zhí)匮{(diào)解員協(xié)助調(diào)解的,特邀調(diào)解員可以旁聽依法公開審理的案件,并協(xié)助法院進(jìn)行調(diào)解。法院在調(diào)解前5日內(nèi),將訴狀、答辯狀及證據(jù)材料的復(fù)印件送交工會(huì)組織或特邀調(diào)解員,并針對(duì)具體案情做好調(diào)解的指導(dǎo)工作。

    對(duì)于群體性勞動(dòng)爭議案件或者在當(dāng)?shù)赜杏绊?、疑難復(fù)雜的勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)各方當(dāng)事人同意,法院可以邀請(qǐng)或委托工會(huì)組織或特邀調(diào)解員在立案受理前進(jìn)行調(diào)解。

    法院委托工會(huì)組織或者特邀調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件情況、當(dāng)事人意愿,合理確定調(diào)解期間,不能久調(diào)不決,無故延長調(diào)解時(shí)間。調(diào)解期間和延長的調(diào)解期間不計(jì)入審限。調(diào)解時(shí),當(dāng)事各方應(yīng)同時(shí)在場,調(diào)解人員根據(jù)需要,也可對(duì)當(dāng)事人分別做調(diào)解工作。當(dāng)事人可自行提出調(diào)解方案,受托的工會(huì)組織或特邀調(diào)解員也可以提出調(diào)解方案供當(dāng)事人協(xié)商時(shí)參考。(記者 張世斌)

 
 
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