李源潮在中央企業(yè)引進海外高層次人才工作會議上指出
要把引進海外高層次人才作為提升企業(yè)核心競爭力的緊迫戰(zhàn)略任務(wù)來抓
新華社北京６月５日電（記者魏武、譚浩）中央企業(yè)引進海外高層次人才工作會議５日在京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，中央企業(yè)要進一步解放思想、搶抓機遇，把實施“千人計劃”、引進海外高層次人才，作為提升企業(yè)核心競爭力的緊迫戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力為企業(yè)發(fā)展、國家富強廣攬?zhí)煜掠⒉拧?/p>
李源潮指出，人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源，是增強企業(yè)核心競爭力的第一要素。千方百計吸引優(yōu)秀人才，是著名跨國公司國際競爭的主要戰(zhàn)略之一。面對國際金融危機帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中央企業(yè)要增強競爭力、提高科學(xué)發(fā)展水平，必須把企業(yè)的發(fā)展加快轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上來，以時不我待、求才若渴的精神，大力引進企業(yè)當(dāng)前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的海外高層次人才。
李源潮指出，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，就要優(yōu)先壯大企業(yè)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。中央企業(yè)基礎(chǔ)條件好、實力強、舞臺大，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，做引進海外高層次人才的主力軍。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，著眼參與全球競爭，引進能夠帶來核心技術(shù)、幫助企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵人才，引進具有先進管理理念、能夠組織大規(guī)?？萍脊リP(guān)和進行集成創(chuàng)新的科研管理人才，引進具有國際視野、國際經(jīng)驗、世界一流的領(lǐng)軍人才。
李源潮指出，引才是為了用才。要堅持以用為本，創(chuàng)新人才政策和科研機制，建設(shè)與國際接軌的中央企業(yè)人才基地，創(chuàng)造有利于人才充分發(fā)揮作用的條件和環(huán)境。人才基地要實行與國際接軌的科研、管理機制，以市場為導(dǎo)向，堅持走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的路子。要與高校、科研機構(gòu)等密切合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體系中的主體作用。
國務(wù)院國資委主任李榮融主持會議并作動員部署。中組部和國資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志，１４０家中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。
